De nombreux employeurs du Nouveau-Brunswick ont de la difficulté à trouver des travailleurs qualifiés. En même temps, les chercheurs d’emploi ont besoin de formations qui mènent à des emplois stables. Les Accords de transfert du marché du travail (ATMT) du Nouveau-Brunswick sont des ententes entre les gouvernements fédéral et provincial. Ces accords financent plusieurs programmes importants de formation et d’emploi au Nouveau-Brunswick. Trouver le programme qui répond le mieux à vos besoins peut prendre du temps. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Les Accords de transfert du marché du travail sont des ententes de financement entre le gouvernement du Canada et le gouvernement du Nouveau-Brunswick. Le gouvernement fédéral transfère des fonds au Nouveau-Brunswick. La province utilise ce financement pour créer et offrir des programmes de formation et d’emploi. Ces programmes sont conçus pour répondre aux besoins locaux du marché du travail.
Les ATMT ne constituent pas une seule subvention. Il s’agit plutôt d’une enveloppe de financement. Les fonds sont attribués à des programmes précis gérés par le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail (EPFT) et par des fournisseurs de services approuvés. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Faits clés :
(Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Les employeurs du Nouveau-Brunswick peuvent utiliser les programmes financés par les ATMT pour :
Les employeurs ne reçoivent pas automatiquement du financement des ATMT. Ils participent plutôt par l’intermédiaire de programmes de formation ou de subventions salariales approuvés et financés par l’accord. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Si vous êtes :
Vous pourriez être admissible à une aide aux frais de scolarité, à des allocations de formation ou à des services d’emploi financés par les programmes des ATMT. Chaque programme a ses propres règles d’admissibilité, selon votre situation d’emploi et d’autres facteurs. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Le financement des ATMT au Nouveau-Brunswick soutient notamment :
Un exemple courant est le Programme de formation de la main-d’œuvre, qui aide les personnes admissibles à couvrir les coûts de formation pour des emplois en demande. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Voir aussi : Programme de formation de la main-d’œuvre du Nouveau-Brunswick : comment présenter une demande
L’admissibilité aux programmes financés par les ATMT dépend du programme précis. Voici quelques exigences générales :
Certains programmes s’adressent uniquement aux personnes sans emploi. D’autres peuvent accepter des personnes qui travaillent à temps partiel ou dans des emplois à risque. Les employeurs peuvent devoir démontrer une pénurie de main-d’œuvre ou fournir un plan de formation. Consultez toujours les détails propres à chaque programme.
Le financement des ATMT est offert par l’entremise de différents programmes. La première étape consiste à trouver celui qui correspond à vos besoins. L’admissibilité peut dépendre :
Des outils comme l’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à repérer des programmes au Nouveau-Brunswick selon votre situation.
Vous ne présentez pas une demande directement aux ATMT. À la place :
Les demandes exigent souvent une preuve du besoin sur le marché du travail, un plan de formation et des détails sur les coûts. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Une fois votre demande approuvée, le financement est versé selon les règles du programme. Les paiements peuvent être faits à :
(Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Il n’existe pas de demande unique pour les ATMT. Le financement est accessible par des programmes précis.
Chaque programme financé par les ATMT a ses propres critères d’admissibilité. Votre secteur d’activité ou votre type d’emploi est important.
Même si le financement provient d’Ottawa, les lignes directrices du Nouveau-Brunswick s’appliquent toujours.
La plupart des programmes exigent une approbation avant le début de la formation ou de l’embauche.
Q : Les Accords de transfert du marché du travail sont-ils en vigueur au Nouveau-Brunswick?
Oui. Les programmes financés par les ATMT sont en cours et constituent un élément clé du système de développement de la main-d’œuvre du Nouveau-Brunswick. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Q : Les entreprises peuvent-elles obtenir du financement directement des ATMT?
Non, pas directement. Les employeurs accèdent au financement par l’entremise de programmes d’emploi ou de formation approuvés et financés par les accords. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Q : Quels types de formation sont soutenus?
Les programmes soutiennent le développement des compétences, la requalification, le perfectionnement des compétences et les formations liées aux emplois en demande. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Q : Comment présenter une demande à un programme financé par les ATMT?
Vous devez présenter une demande auprès des ministères provinciaux ou des partenaires de prestation de services approuvés, selon le programme. (Source : Gouvernement du Nouveau-Brunswick)
Q : Les avantages des ATMT sont-ils imposables?
Le traitement fiscal dépend du programme et du fait que le financement soit versé à une personne ou à une entreprise. Vérifiez toujours auprès de l’administrateur du programme.
Les Accords de transfert du marché du travail du Nouveau-Brunswick soutiennent plusieurs des programmes de formation et d’emploi les plus importants de la province. Trouver le bon programme demande un certain effort, mais cela peut avoir un impact réel sur votre carrière ou votre entreprise. GrantHub suit les programmes actifs de formation et de main-d’œuvre partout au Canada, y compris ceux financés par les ATMT. Examiner quels programmes correspondent à vos objectifs d’affaires ou de carrière est une première étape judicieuse avant de présenter une demande.
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