Les fermes canadiennes dépendent des travailleurs saisonniers et à l’année pour fonctionner. Lorsque vous ne trouvez pas assez de Canadiens ou de résidents permanents, le Programme des travailleurs étrangers temporaires — Agriculture offre un moyen légal d’embaucher des travailleurs étrangers pour des emplois agricoles primaires (Source : Gouvernement du Canada, Emploi et Développement social Canada).
Ce guide explique qui peut utiliser le programme, ce qui est considéré comme un travail agricole, et les étapes pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour l’agriculture au Canada.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) — Agriculture est géré par le gouvernement fédéral. Il permet aux employeurs agricoles d’embaucher des travailleurs étrangers pour une période limitée lorsque aucun Canadien qualifié n’est disponible. Ce programme n’est pas une subvention ni un soutien financier. Il n’y a pas de financement direct, mais il aide les fermes à combler les besoins en main-d’œuvre (Source : Emploi et Développement social Canada).
Pour utiliser le volet Agriculture, votre entreprise et l’emploi doivent respecter certaines règles.
Vous devez :
L’emploi doit :
Codes CNP admissibles :
Si votre emploi ne correspond pas à ces codes, vous devrez peut-être utiliser un autre volet du PTET.
Assurez-vous que votre ferme ou entreprise relève de l’agriculture primaire. L’emploi doit être à un endroit admissible et respecter les normes fédérales de salaire, de logement et de conditions de travail (Source : Emploi et Développement social Canada).
La plupart des employeurs doivent obtenir une EIMT positive. Cela démontre que l’embauche d’un travailleur étranger ne nuira pas au marché du travail canadien (Source : Emploi et Développement social Canada).
Vous devez :
Ne pas respecter les exigences de l’EIMT est une cause fréquente de refus.
Si votre demande est approuvée, vous recevrez une lettre d’EIMT positive. Cette lettre est obligatoire. Votre travailleur ne peut pas demander un permis de travail sans elle (Source : Emploi et Développement social Canada).
Après que vous ayez remis l’EIMT et l’offre d’emploi, le travailleur demande un permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Les délais de traitement peuvent être longs, surtout durant les périodes de pointe.
N’autorisez pas le travailleur à commencer avant l’approbation du permis.
Une fois que le travailleur est arrivé, vous devez :
Vous pouvez utiliser des outils comme le sélecteur d’admissibilité GrantHub pour voir rapidement quels programmes de main-d’œuvre et d’embauche conviennent à votre ferme, y compris des options au-delà du PTET.
Embaucher pour des emplois non admissibles
Le travail de bureau, de transformation ou de vente au détail n’est pas couvert par le volet Agriculture.
Utiliser le mauvais code CNP
Si vous utilisez un code CNP incorrect, votre EIMT peut être refusée ou vous pourriez faire face à des pénalités.
Mal évaluer les délais de traitement
Les demandes d’EIMT et de permis de travail peuvent prendre des mois, surtout en période de pointe.
Croire que le programme couvre les coûts
Le PTET ne paie pas les salaires ni le logement. Tous les coûts sont à votre charge (Source : Emploi et Développement social Canada).
Q : Le Programme des travailleurs étrangers temporaires est-il une subvention?
Non. Le PTET vous permet d’embaucher des travailleurs étrangers, mais ne fournit aucune aide financière ni subvention salariale (Source : Emploi et Développement social Canada).
Q : Les serres et les pépinières peuvent-elles utiliser ce programme?
Oui. Si le travail relève de l’agriculture primaire et est effectué sur place, les serres et les pépinières sont admissibles (Source : Emploi et Développement social Canada).
Q : Une EIMT est-elle toujours nécessaire pour les emplois agricoles?
Presque toujours. Une EIMT positive est généralement requise avant qu’un travailleur puisse obtenir un permis (Source : Emploi et Développement social Canada).
Q : Combien de temps les travailleurs agricoles étrangers peuvent-ils rester au Canada?
Les permis de travail sont généralement saisonniers ou d’une durée maximale d’un an, avec possibilité de prolongation.
Q : Les travailleurs peuvent-ils devenir résidents permanents grâce à ce programme?
Pas directement. Certains peuvent être admissibles à d’autres programmes fédéraux ou provinciaux, mais le PTET ne donne pas le statut de résident permanent.
Embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour l’agriculture au Canada demande une planification rigoureuse et une attention aux détails. Oublier une exigence peut retarder votre saison ou causer des problèmes à votre entreprise.
GrantHub suit de nombreux programmes actifs de main-d’œuvre, d’embauche et de gestion de personnel à travers le Canada. Avant de faire une demande, vérifiez quels programmes correspondent à l’emplacement de votre ferme, au type de culture et à vos besoins en personnel.
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