L’embauche d’étudiants d’été peut être coûteuse, surtout pour les petites équipes qui travaillent sur des projets liés au climat ou à l’économie propre. Le programme Stages d’été en leadership propre aide à réduire ces coûts en offrant un soutien salarial aux employeurs admissibles en Nouvelle-Écosse et à l’Île-du-Prince-Édouard. Le programme est administré par Clean Foundation. Son objectif principal est d’aider les étudiants à acquérir une expérience de début de carrière dans l’économie propre (Source : Clean Foundation).
Ce guide explique le fonctionnement des Stages d’été en leadership propre, qui peut présenter une demande et à quoi s’attendre durant le processus de demande.
Le programme Stages d’été en leadership propre offre un soutien salarial aux organisations qui embauchent des étudiants postsecondaires pour des projets liés à l’économie propre. L’objectif est d’offrir une expérience de travail rémunérée et significative tout en aidant les employeurs à réaliser des projets ayant un impact environnemental.
Il existe deux volets :
Les deux volets sont gérés par Clean Foundation et suivent des règles similaires. L’admissibilité dépend de l’endroit où votre organisation exerce ses activités (Source : Clean Foundation).
Pour la Nouvelle-Écosse et l’Île-du-Prince-Édouard :
Le montant exact dépend du salaire de l’étudiant, de la durée du stage et de la portée du projet (Source : Clean Foundation).
Les stages durent généralement de 9 à 15 semaines, ce qui correspond bien aux plans d’embauche estivale.
Votre organisation peut être admissible si elle :
Les domaines de projets admissibles comprennent (Source : Clean Foundation) :
L’outil de correspondance d’admissibilité de GrantHub vous permet de trouver des programmes de stages et de subventions salariales selon la province et le type de projet.
Les stages sont généralement destinés à :
Assurez-vous que la description du poste établit clairement le lien entre le travail de l’étudiant et des résultats environnementaux ou liés à l’économie propre.
Le processus de demande est dirigé par les employeurs et comprend les étapes suivantes :
Définir votre projet
Décrivez le problème lié à l’économie propre et la façon dont un étudiant contribuera à la solution.
Créer un plan de stage
Incluez la durée (9 à 15 semaines), le taux de salaire, les objectifs d’apprentissage et les détails de la supervision.
Soumettre votre demande à Clean Foundation
Clean Foundation évalue les demandes en fonction de l’adéquation du projet, de l’impact environnemental et de l’expérience offerte à l’étudiant.
Embaucher après l’approbation
Attendez la confirmation avant d’embaucher. Les coûts engagés avant l’approbation pourraient ne pas être remboursés.
Les périodes de demande peuvent être concurrentielles. Préparer la portée de votre projet tôt augmente vos chances (Source : Clean Foundation).
Soumettre une description de projet vague
Les projets doivent être clairement liés à des résultats d’économie propre, et non à des tâches générales d’entreprise.
Embaucher avant l’approbation
Les coûts salariaux engagés avant l’approbation écrite peuvent ne pas être remboursés.
Ne pas prévoir suffisamment de supervision
Vous devez démontrer que l’étudiant bénéficiera d’un mentorat et d’un travail significatif.
Ignorer les modalités de remboursement
Le financement est remboursable. Examinez attentivement l’entente avant d’accepter les fonds. Si vous ne respectez pas les exigences du programme, vous pourriez devoir rembourser le financement.
Q : Qu’est-ce que le programme Stages d’été en leadership propre?
Il s’agit d’un programme de Clean Foundation qui offre un soutien salarial pour des stages d’été axés sur des projets d’économie propre en Nouvelle-Écosse et à l’Île-du-Prince-Édouard (Source : Clean Foundation).
Q : Quelle proportion du salaire de l’étudiant est couverte?
Le programme offre jusqu’à 60 % de soutien salarial pour les coûts admissibles, selon votre budget approuvé et la structure du stage (Source : Clean Foundation).
Q : Les organismes sans but lucratif peuvent-ils présenter une demande?
Oui. Les organismes sans but lucratif, les groupes communautaires et les associations peuvent présenter une demande si leurs projets soutiennent les priorités de l’économie propre (Source : Clean Foundation).
Q : Les fonds sont-ils remboursables?
Oui. La contribution est remboursable si vous ne respectez pas les exigences du programme, comme terminer le stage tel que prévu ou soumettre les rapports requis. Les détails figurent dans votre entente de financement (Source : Clean Foundation).
Q : Quels types de projets sont admissibles?
Des projets comme l’atténuation climatique, la conservation, la gestion des déchets, les technologies propres, le transport actif et la recherche appliquée liée à l’économie propre sont admissibles (Source : Clean Foundation).
Si vous prévoyez embaucher des étudiants d’été pour des travaux liés au climat ou à la durabilité, les Stages d’été en leadership propre peuvent aider à réduire le risque lié à la masse salariale et à développer les talents de demain. GrantHub suit des centaines de programmes actifs de subventions et de subventions salariales partout au Canada, y compris le financement de stages étudiants. Cela facilite l’identification des programmes qui correspondent à votre entreprise, à votre emplacement et à vos objectifs de projet avant de présenter une demande. Pour plus de conseils, consultez les guides de GrantHub sur le financement des stages et les subventions liées à l’économie propre.
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