Ontario Centre of Innovation (OCI/CIT) Talent Development Internships: How to Apply

Par GrantHub Research Team · · Read in English

Stages de développement des talents du Centre ontarien de l’innovation (OCI/CIT) : Comment présenter une demande

Embaucher des talents qualifiés coûte cher—surtout pour les petites et moyennes entreprises qui développent de nouvelles technologies. Le programme de stages de développement des talents du Centre ontarien de l’innovation (OCI/CIT) aide à réduire ces coûts. Il couvre une partie du salaire d’un diplômé récent lorsqu’il travaille sur un projet d’innovation admissible. Les PME de l’Ontario peuvent recevoir jusqu’à 35 000 $ en soutien non remboursable, avec un maximum de deux stages par entreprise et jusqu’à 17 500 $ par stage (Source : Centre ontarien de l’innovation, 2024).


Avantages du programme

Le programme de stages de développement des talents CIT offre aux entreprises ontariennes une façon d’embaucher de récents diplômés pour des projets axés sur la technologie sans assumer la totalité du coût salarial. Ce soutien permet aux entreprises de :

  • Accéder à de nouvelles compétences et idées provenant de diplômés récents
  • Réaliser des projets d’innovation nécessitant du renfort
  • Réduire les risques liés à l’embauche en partageant les coûts avec la province

Pour les petites et moyennes entreprises, cela peut rendre possible le démarrage de projets qui seraient autrement trop coûteux.


Ce que finance le programme de stages de développement des talents CIT

Le programme vise les entreprises ontariennes qui embauchent de récents diplômés pour travailler sur des projets d’innovation appliquée. Il ne s’agit pas d’une subvention générale à l’embauche. Le stage doit être lié à un projet technologique précis.

Montant de la subvention

  • Jusqu’à 17 500 $ par stage
  • Maximum de deux stages par entreprise (total de 35 000 $)
  • Chaque stage dure quatre mois
  • Le financement est jumelé 1:1 par l’employeur
    (Source : Centre ontarien de l’innovation, 2024)

Le CIT couvre jusqu’à 50 % du salaire admissible du stagiaire. Votre entreprise paie l’autre 50 %.


Critères d’admissibilité

Pour accéder à ce financement, l’employeur et le stagiaire doivent répondre à des critères précis.

Qui peut présenter une demande

Votre entreprise doit satisfaire à tous les critères suivants :

  • Être basée en Ontario
  • Être à but lucratif
  • Compter moins de 500 employés
  • Embaucher le stagiaire comme nouvel employé, et non comme membre du personnel existant
    (Source : Centre ontarien de l’innovation)

Qui est admissible comme stagiaire

Le stagiaire doit :

  • Être un récemment diplômé de premier cycle ou de maîtrise
  • Avoir obtenu son diplôme au cours des trois dernières années
  • Avoir le droit légal de travailler au Canada
    (Source : Centre ontarien de l’innovation)

Projets et domaines admissibles

Le travail du stagiaire doit être directement lié à :

  • L’une des six technologies critiques du CIT, notamment :
    • Intelligence artificielle (IA)
    • Cybersécurité
    • Robotique
    • Blockchain
    • Quantique
    • 5G et réseaux avancés
  • L’un des quatre secteurs clés, comme la fabrication de pointe
    (Source : Centre ontarien de l’innovation)

Si le poste est principalement opérationnel ou administratif, il ne sera pas admissible.


Comment présenter une demande pour les stages de développement des talents OCI/CIT

Le processus de demande est simple, mais il faut porter attention aux détails. Plusieurs demandes sont refusées parce que le projet ne correspond pas aux objectifs du programme.

Étape 1 : Définir votre projet d’innovation

Décrivez clairement :

  • Le problème que vous cherchez à résoudre
  • La technologie appliquée
  • Pourquoi un diplômé récent est nécessaire pour ce travail

Votre description de projet doit être liée directement à une technologie critique du CIT.

Étape 2 : Confirmer l’admissibilité du stagiaire

Avant de présenter une demande, confirmez que la personne :

  • A obtenu son diplôme au cours des trois dernières années
  • Sera embauchée spécifiquement pour ce projet
  • N’est pas déjà sur votre liste de paie
    (Source : Centre ontarien de l’innovation)

Étape 3 : Préparer votre budget

Indiquez :

  • Le salaire total du stagiaire pour quatre mois
  • La contribution du CIT (jusqu’à 50 % du salaire, maximum de 17 500 $ par stagiaire)
  • Votre contribution en argent équivalente (jumelage 1:1)

Les contributions en nature ne sont pas acceptées comme jumelage en argent.

Étape 4 : Soumettre votre demande en ligne

Les demandes se font via le portail du programme OCI/CIT. Le programme est actuellement ouvert, mais le financement est limité et compétitif (Source : Centre ontarien de l’innovation).

Des outils comme le sélecteur d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à vérifier si votre entreprise et votre projet répondent aux principaux critères avant de présenter une demande. Vous pouvez aussi vous inscrire aux mises à jour de GrantHub pour rester informé sur les nouvelles subventions à l’embauche et les aides salariales.


Conseils pour une demande réussie

  • Ciblez les technologies critiques : Assurez-vous que votre projet cadre clairement avec l’un des six domaines technologiques du CIT.
  • Soyez précis : Rédigez une description de poste ciblée qui met en valeur les aspects techniques et innovants du rôle.
  • Planifiez votre contribution salariale : Préparez et documentez votre part de contribution.
  • Vérifiez l’admissibilité : Votre entreprise et votre stagiaire doivent répondre à tous les critères avant de présenter une demande.
  • Présentez-vous tôt : Le financement est limité et compétitif; déposer une demande solide rapidement augmente vos chances.

Erreurs courantes à éviter

  1. Faible alignement technologique
    Les projets qui mentionnent seulement « innovation » sans lien avec une technologie approuvée sont souvent rejetés.

  2. Utiliser la subvention pour du personnel existant
    Le stagiaire doit être un nouvel employé. Vous ne pouvez pas transformer un employé actuel en « stagiaire ».

  3. Oublier l’exigence de jumelage salarial
    Le financement du CIT est jumelé dollar pour dollar. Les demandes sans contribution claire de l’employeur sont refusées.

  4. Descriptions de poste trop générales
    Les rôles axés sur les ventes, l’administration ou les opérations générales ne sont habituellement pas admissibles.

(Basé sur les conseils du programme du Centre ontarien de l’innovation)


Foire aux questions

Q : Quel montant puis-je recevoir du programme de stages de développement des talents CIT ?
Vous pouvez recevoir jusqu’à 17 500 $ par stage, pour un maximum de deux stages de quatre mois par entreprise (total de 35 000 $). Le financement est jumelé 1:1 par votre entreprise (Source : Centre ontarien de l’innovation, 2024).

Q : Qui peut présenter une demande pour les stages de développement des talents CIT ?
Les PME à but lucratif basées en Ontario comptant moins de 500 employés peuvent présenter une demande, à condition que le projet réponde aux critères technologiques du CIT (Source : Centre ontarien de l’innovation).

Q : Quel type de stagiaire est admissible à ce programme ?
Les stagiaires admissibles sont des récents diplômés de premier cycle ou de maîtrise ayant terminé leurs études au cours des trois dernières années (Source : Centre ontarien de l’innovation).

Q : Puis-je utiliser cette subvention pour un employé existant ?
Non. Le stagiaire doit être un nouvel employé embauché spécifiquement pour le projet approuvé (Source : Centre ontarien de l’innovation).

Q : Le financement de stage CIT est-il imposable ?
Ce financement est généralement considéré comme une aide gouvernementale et peut réduire les dépenses admissibles aux fins fiscales. Consultez votre comptable pour des conseils adaptés à votre entreprise.


Programmes et guides connexes

Si vous explorez les options de financement à l’embauche ou à l’innovation en Ontario, consultez aussi :

  • Comment les subventions salariales pour stages étudiants se combinent avec les incitatifs provinciaux à l’embauche
  • Subventions salariales fédérales vs provinciales au Canada : principales différences
  • Erreurs courantes des employeurs lors d’une demande de subvention salariale

Prochaines étapes

Le programme de stages de développement des talents du Centre ontarien de l’innovation est une excellente option si vous avez besoin de talents diplômés pour un projet technologique défini et que vous pouvez financer la moitié des coûts. GrantHub suit des centaines de programmes actifs de subventions et d’aides salariales à travers le Canada—including les incitatifs à l’embauche en Ontario—pour que vous puissiez rapidement voir ceux qui correspondent à votre profil d’entreprise avant de présenter une demande. Songez à créer un compte gratuit GrantHub pour recevoir des alertes personnalisées sur les subventions et les mises à jour.

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