Nova Scotia Workplace Productivity Grants: Project Eligibility Explained

Subventions pour la productivité en milieu de travail en Nouvelle-Écosse : admissibilité des projets expliquée

De nombreux employeurs en Nouvelle-Écosse souhaitent accroître leur productivité, mais trouvent difficile de financer la formation, l’adoption de nouvelles technologies ou l’amélioration des méthodes de travail. Les subventions pour la productivité en milieu de travail en Nouvelle-Écosse offertes par la province sont conçues pour aider les employeurs à développer les compétences de leur main-d’œuvre afin de les rendre plus concurrentiels. L’un des principaux programmes est l’Incitatif à l’innovation et à la productivité en milieu de travail (WIPSI), qui peut couvrir une grande partie des coûts de projet admissibles (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

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Qui peut présenter une demande de subvention pour la productivité en milieu de travail en Nouvelle-Écosse?

L’Incitatif à l’innovation et à la productivité en milieu de travail est un programme provincial géré par le ministère du Travail, des Compétences et de l’Immigration du gouvernement de la Nouvelle-Écosse. Il soutient des projets qui aident les organisations à améliorer leurs méthodes de travail en développant les compétences, en encourageant l’innovation et en augmentant la productivité (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Admissibilité de base

Votre organisation pourrait être admissible si vous remplissez les conditions suivantes :

• Vous êtes une entreprise légalement enregistrée, un organisme sans but lucratif, une association sectorielle ou un conseil sectoriel
• Vous exercez vos activités en Nouvelle-Écosse ou soutenez directement des travailleurs néo-écossais
• Vous avez un besoin clair de développement de la main-d’œuvre
• Vous pouvez démontrer que vous avez la capacité financière et administrative de gérer le projet
• Votre projet s’inscrit dans les objectifs économiques et de développement de la main-d’œuvre de la Nouvelle-Écosse

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

Les petites et moyennes entreprises présentent souvent une demande, mais les organismes sans but lucratif et les groupes sectoriels peuvent également être admissibles si le projet profite à un groupe de travailleurs en Nouvelle-Écosse.

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Quel montant pouvez-vous recevoir et quels projets sont admissibles?

Détails du financement

• Vous pouvez recevoir une subvention couvrant jusqu’à 75 % des coûts de projet admissibles
• Le soutien est offert sous forme de contribution remboursable
• Le montant final dépend de la portée de votre projet, de l’impact attendu et de l’évaluation de la province

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

Puisqu’il s’agit d’un financement remboursable, la province vous expliquera les modalités de remboursement si votre projet est approuvé.

Quels projets sont considérés comme des projets de « productivité »?

Pour être admissible aux subventions pour la productivité en milieu de travail en Nouvelle-Écosse, votre projet doit viser des améliorations mesurables des processus ou des résultats de travail. Exemples :

• Formation de la main-d’œuvre qui rend le travail plus rapide, meilleur ou plus efficace
• Adoption de technologies liée à l’apprentissage du personnel (par exemple, former le personnel à utiliser un nouveau logiciel)
• Projets d’innovation qui modifient les méthodes de travail ou améliorent les processus d’affaires
• Initiatives de diversité et d’inclusion qui favorisent la participation et la rétention d’un plus grand nombre de personnes dans la main-d’œuvre
• Projets de compétitivité comme la gestion allégée ou la refonte des processus

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

La formation doit démontrer un lien clair avec l’amélioration de la productivité. La formation générale en ressources humaines ou en conformité n’est habituellement pas admissible.

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Coûts de projet admissibles et non admissibles

La province détermine l’admissibilité finale de chaque projet, mais voici des exemples courants :

Coûts admissibles :

• Honoraires pour formateurs ou consultants externes
• Développement de programmes ou de matériel de formation axés sur la productivité
• Outils et ressources d’apprentissage
• Coûts de gestion de projet directement liés à la réalisation du projet

Coûts non admissibles :

• Dépenses d’exploitation courantes (comme le loyer ou les services publics)
• Achat d’équipement ou de technologie sans formation ou développement des compétences
• Coûts engagés avant l’approbation du projet
• Activités non liées au développement de la main-d’œuvre ou à la productivité

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

Si vous comparez plusieurs programmes, des outils comme le sélecteur d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à voir rapidement quelles subventions conviennent à votre projet et à votre emplacement.

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Erreurs courantes à éviter

1. Ne pas relier la formation à la productivité
   Si votre demande ne démontre pas clairement comment la formation améliorera les résultats, elle pourrait être refusée.

2. Penser que tous les achats technologiques sont admissibles
   La technologie doit être liée à l’apprentissage du personnel. L’achat d’équipement seul n’est pas suffisant.

3. Oublier les responsabilités de remboursement
   Il ne s’agit pas d’une subvention gratuite—planifiez le remboursement pour éviter des problèmes de trésorerie plus tard.

4. Présenter une demande sans soutien interne suffisant
   La province vérifie si vous pouvez gérer la reddition de comptes, les finances et la réalisation du projet.

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Foire aux questions

Q : Le WIPSI s’adresse-t-il uniquement aux entreprises privées?
Non. Les organismes sans but lucratif, les associations sectorielles et les conseils sectoriels peuvent présenter une demande s’ils répondent aux critères de développement de la main-d’œuvre (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Q : Quel montant de soutien mon organisation peut-elle recevoir?
Jusqu’à 75 % des coûts de projet admissibles peuvent être couverts, le montant final dépendant de la valeur et de l’impact du projet (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Q : Le financement est-il remboursable?
Oui. Ce financement doit être remboursé, selon les modalités précisées dans votre entente (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Q : Combien de temps faut-il pour examiner une demande?
Les délais dépendent de la complexité de votre projet et de l’exhaustivité de votre demande. Les projets plus détaillés prennent souvent plus de temps à examiner (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Q : Ces fonds sont-ils imposables?
Les contributions gouvernementales remboursables sont traitées différemment des subventions sur le plan fiscal. Consultez votre comptable pour en être certain (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

GrantHub suit des centaines de programmes de subventions actifs partout au Canada. Vous pouvez voir lesquels correspondent à vos besoins en main-d’œuvre et à votre emplacement d’affaires.

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Prochaines étapes

Si votre organisation prévoit une formation ou une innovation visant à améliorer les méthodes de travail, les subventions pour la productivité en milieu de travail en Nouvelle-Écosse peuvent réduire votre risque financier. Assurez-vous que votre projet correspond aux résultats attendus pour la main-d’œuvre et aux priorités provinciales. GrantHub peut vous aider à trouver les programmes de productivité et de développement des compétences adaptés à votre entreprise, à votre secteur et à votre région avant de présenter une demande.