Nova Scotia Cooperative Education Incentive: How to Apply

Incitatif à l’éducation coopérative de la Nouvelle-Écosse : Comment présenter une demande

L’embauche d’un étudiant en stage coopératif peut élargir votre équipe. Les salaires peuvent s’accumuler rapidement. L’Incitatif à l’éducation coopérative de la Nouvelle-Écosse (CEI) aide en remboursant une partie du salaire d’un étudiant admissible lorsque vous l’embauchez pour un stage coopératif à temps plein. Si vous exploitez une entreprise, un organisme sans but lucratif ou une municipalité en Nouvelle-Écosse, ce programme peut vous retourner des milliers de dollars par placement (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

---

Fonctionnement de l’Incitatif à l’éducation coopérative de la Nouvelle-Écosse

L’Incitatif à l’éducation coopérative est un programme de remboursement salarial du gouvernement de la Nouvelle-Écosse, géré par le ministère du Travail et de l’Éducation postsecondaire.

Montant du financement

• Remboursement de 8 $ l’heure pour chaque étudiant coopératif admissible
• S’applique aux stages à temps plein de 12 à 16 semaines
• Pour une semaine de travail de 35 à 40 heures, cela équivaut à 3 360 $ à 5 120 $ par étudiant et par stage
• Le remboursement est versé après la fin du stage, une fois que vous avez soumis les documents requis

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

Exigence salariale minimale

Pour être admissible, vous devez verser à l’étudiant :

• Un minimum de 18 $ l’heure, plus la paie de vacances
• Pour des heures à temps plein pendant la période de stage approuvée

Si le salaire tombe sous ce montant à tout moment, le placement pourrait devenir inadmissible (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

---

Qui peut présenter une demande

L’employeur et l’étudiant doivent respecter certains critères.

Employeurs admissibles

Vous pouvez présenter une demande si votre organisation est l’une des suivantes et exerce ses activités en Nouvelle-Écosse :

• Entreprise du secteur privé
• Organisme financé par le gouvernement
• Organisme sans but lucratif ou de bienfaisance
• Entreprise sociale
• Municipalité

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

Étudiants admissibles

L’étudiant que vous embauchez doit :

• Être inscrit à un programme d’éducation coopérative reconnu
• Fréquenter une université ou un collège de la Nouvelle-Écosse
• Effectuer un stage coopératif de 12 à 16 semaines au sein de votre organisation

Les étudiants en stage ou en emploi occasionnel qui ne font pas partie d’un programme coopératif formel ne sont pas admissibles (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

---

Comment présenter une demande à l’Incitatif à l’éducation coopérative de la Nouvelle-Écosse

Le processus de demande est simple, mais le moment est important.

Étape 1 : Embaucher un étudiant coopératif admissible

D’abord, assurez-vous que l’étudiant est officiellement inscrit à un programme coopératif dans son établissement. La plupart des écoles fournissent un formulaire de confirmation à l’employeur.

Étape 2 : Soumettre la demande de l’employeur

• Présentez votre demande via le portail de demande CEI du gouvernement de la Nouvelle-Écosse
• Fournissez des renseignements sur votre organisation, l’étudiant, le taux salarial et les dates du stage
• Les demandes sont généralement soumises au début du stage

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

Étape 3 : Compléter le stage

• Employez l’étudiant à temps plein pour la période approuvée de 12 à 16 semaines
• Payez au moins 18 $ l’heure plus la paie de vacances
• Conservez les registres de paie et la preuve d’emploi

Étape 4 : Soumettre les documents après le stage

Après la fin du stage, vous devez :

• Confirmer les heures travaillées
• Soumettre la documentation de paie
• Remplir tout formulaire de rétroaction requis pour l’employeur

Lorsque vos documents sont approuvés, le remboursement est versé.

Le filtre d’admissibilité de GrantHub vous permet de trier les programmes par province et type d’embauche en quelques secondes. Cela peut vous aider à comparer le CEI à d’autres subventions salariales pour étudiants.

---

Le financement est-il remboursable?

L’Incitatif à l’éducation coopérative est remboursable si vous ne respectez pas les règles du programme. Cela signifie :

• Vous ne remboursez pas les fonds si vous respectez toutes les exigences
• Vous pourriez devoir rembourser si le salaire, les heures ou la durée du stage ne respectent pas les règles

(Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse)

---

Erreurs courantes à éviter

1. Payer moins de 18 $ l’heure
   Même un léger écart salarial peut vous faire perdre le remboursement.

2. Embaucher un étudiant qui n’est pas dans un programme coopératif formel
   Les stages et emplois d’été hors du parcours coopératif ne sont pas admissibles.

3. Oublier la paperasse après le stage
   Les remboursements ne sont traités qu’après la soumission de tous les documents.

4. Supposer l’approbation sans confirmation
   Attendez toujours la confirmation du programme avant de compter sur le remboursement.

---

Foire aux questions

Q : Combien mon entreprise peut-elle recevoir grâce à l’Incitatif à l’éducation coopérative?
Vous pouvez recevoir 8 $ l’heure pour chaque étudiant coopératif admissible. Sur un stage de 12 à 16 semaines, cela représente généralement 3 000 $ à 5 000 $, selon les heures travaillées (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Q : Les organismes sans but lucratif et les municipalités peuvent-ils présenter une demande?
Oui. Les organismes sans but lucratif, de bienfaisance, les entreprises sociales et les municipalités sont tous des employeurs admissibles (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Q : Que se passe-t-il si l’étudiant quitte avant la fin du stage?
Si le minimum de 12 semaines n’est pas complété, le placement pourrait devenir inadmissible et le remboursement pourrait être réduit ou refusé (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

Q : Le remboursement est-il considéré comme un revenu imposable?
Les remboursements salariaux sont généralement considérés comme un revenu d’entreprise. Consultez votre comptable pour savoir comment le déclarer pour votre organisation.

Q : Puis-je combiner le CEI avec d’autres subventions salariales?
Le cumul est parfois restreint. Vérifiez toujours les règles du programme avant de combiner le CEI avec d’autres subventions salariales (Source : Gouvernement de la Nouvelle-Écosse).

---

GrantHub suit des centaines de programmes actifs de subventions et de subventions salariales à travers le Canada. Vous pouvez voir lesquels correspondent à votre profil d’entreprise et à vos plans d’embauche.

---

Voir aussi

• Incitatifs à l’embauche d’étudiants coopératifs en Nouvelle-Écosse : Est-ce adapté à votre entreprise?
• Comment les subventions salariales pour stages étudiants s’additionnent aux incitatifs provinciaux à l’embauche
• Erreurs courantes des employeurs lors de la demande de subventions salariales

---

Prochaines étapes

Si vous prévoyez embaucher des étudiants coopératifs régulièrement, l’Incitatif à l’éducation coopérative de la Nouvelle-Écosse peut vous aider à réduire vos coûts de main-d’œuvre. GrantHub vous permet de comparer ce programme à d’autres subventions salariales provinciales et fédérales, afin de planifier vos embauches avec des chiffres et des règles clairs.