L’embauche de nouveaux employés est l’un des plus grands coûts liés à l’expansion de votre entreprise. Les subventions pour la création d’emplois au Manitoba aident à réduire ce risque. Ces subventions couvrent une partie de vos coûts de formation. Lorsque votre croissance mène à de nouveaux emplois, vous pouvez obtenir du soutien pour les dépenses de formation. L’un des principaux programmes, le Programme d’expansion industrielle, appuie les entreprises manitobaines qui ajoutent des postes ou qui augmentent leurs activités grâce à une formation ciblée des employés (Source : Gouvernement du Manitoba).
Le Programme d’expansion industrielle est une subvention provinciale offerte par le gouvernement du Manitoba. Il se concentre sur la formation directement liée à l’expansion de l’entreprise et à la création nette de nouveaux emplois. Le programme n’offre pas de soutien aux opérations générales.
Contrairement aux subventions salariales, ce programme aide à payer pour les compétences dont votre main-d’œuvre a besoin. Cela signifie que de nouveaux rôles peuvent être pourvus et maintenus à long terme.
Pour être admissible aux subventions pour la création d’emplois au Manitoba dans le cadre du Programme d’expansion industrielle, votre entreprise doit répondre à toutes les conditions suivantes :
Les fabricants, les entreprises technologiques et d’autres employeurs axés sur la croissance utilisent souvent ce programme. Il n’est pas limité à un seul secteur.
Le Programme d’expansion industrielle ne finance pas les salaires ni l’expansion du capital. Il finance les coûts de formation qui soutiennent la création d’emplois.
Les dépenses admissibles comprennent :
La formation doit être clairement liée à votre plan d’expansion et aux nouveaux rôles que vous créez.
Les demandes sont souvent refusées lorsque les entreprises incluent des coûts non admissibles. Le programme ne couvre pas :
Avant de présenter une demande, assurez-vous que votre entreprise répond à ces critères d’admissibilité :
Si votre entreprise prévoit des embauches à court terme ou saisonnières, ce programme pourrait ne pas convenir. La subvention vise une croissance stable et durable de l’emploi.
Le Programme d’expansion industrielle utilise un modèle de réception continue. Il n’y a pas de date limite fixe. Toutefois, vous devez présenter une demande avant le début de toute formation.
Voici comment fonctionne le processus :
L’outil de correspondance d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à vérifier rapidement si vos plans d’expansion correspondent aux subventions pour la création d’emplois au Manitoba avant d’investir du temps dans une demande complète.
Commencer la formation avant l’approbation
La formation qui commence avant l’approbation écrite ne sera pas remboursée.
Compter les remplacements comme de nouveaux emplois
Seuls les postes nets nouveaux sont admissibles. Pourvoir des postes existants ne compte pas.
Inclure les salaires dans le budget
Le programme soutient les coûts de prestation de formation, pas la rémunération des employés.
Sous-estimer les exigences de maintien en poste
Si les postes ne sont pas maintenus pendant 2 080 heures, le financement peut être réduit ou récupéré.
Q : Quel montant de financement puis-je recevoir du Programme d’expansion industrielle?
Les montants sont personnalisés selon vos coûts de formation, le nombre de nouveaux emplois et les retombées économiques pour le Manitoba. Il n’y a pas de maximum publié (Source : Gouvernement du Manitoba).
Q : Le Programme d’expansion industrielle est-il seulement pour les grandes entreprises?
Non. Les petites et moyennes entreprises peuvent être admissibles si elles s’agrandissent et créent des emplois nets nouveaux (Source : Gouvernement du Manitoba).
Q : Puis-je utiliser ce programme pour former du personnel existant?
Oui, si la formation soutient l’expansion et aide à maintenir les nouveaux postes créés par le projet (Source : Gouvernement du Manitoba).
Q : Les demandes sont-elles concurrentielles?
Oui. Les projets sont évalués individuellement selon la création d’emplois, le développement des compétences et les retombées économiques à long terme (Source : Gouvernement du Manitoba).
Q : Cette subvention peut-elle être combinée avec d’autres financements?
Dans certains cas, oui, mais des règles d’empilement s’appliquent. Chaque source de financement doit couvrir des coûts admissibles différents (Source : Gouvernement du Manitoba).
GrantHub suit des centaines de programmes de subventions actifs à travers le Canada — y compris les subventions pour la création d’emplois au Manitoba — afin que vous puissiez vérifier ceux qui correspondent à vos plans d’expansion.
Si vous prévoyez d’agrandir et d’embaucher au Manitoba, les subventions pour la création d’emplois peuvent réduire vos coûts de formation et atténuer les risques liés à la croissance. L’essentiel est d’harmoniser votre plan d’embauche, votre budget de formation et vos échéanciers avant de présenter une demande. GrantHub vous aide à voir quels programmes manitobains et fédéraux conviennent à votre profil d’entreprise, afin que vous puissiez cibler le financement qui appuie réellement vos objectifs d’expansion.
Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.