Si votre entreprise a besoin rapidement de talents qualifiés, la Stratégie en matière de compétences mondiales (SCM) du Canada peut contribuer à réduire les délais d’embauche. Grâce à son Canal de service dédié, les employeurs admissibles reçoivent un accompagnement pratique d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Cet accompagnement accélère le traitement des permis de travail et des études d’impact sur le marché du travail (EIMT). Ce service fédéral est conçu pour maintenir la compétitivité des entreprises canadiennes lorsque des postes critiques ne peuvent pas être pourvus localement (Source : Gouvernement du Canada).
Le Canal de service dédié — Stratégie en matière de compétences mondiales n’est pas une subvention. Il s’agit d’un service de soutien aux employeurs administré par IRCC qui vous aide à embaucher des travailleurs étrangers temporaires plus rapidement et avec moins d’erreurs (Source : IRCC).
Une fois votre entreprise approuvée, un gestionnaire de compte d’IRCC vous est attribué. Cette personne vous offre des conseils directs sur :
Ce soutien est particulièrement précieux pour les entreprises en forte croissance, les exportateurs et les organisations qui comblent des postes spécialisés où le facteur temps est déterminant.
Important : Vous ne pouvez pas présenter une demande directement. L’accès est uniquement possible si vous êtes référé par un partenaire régional de recommandation approuvé (Source : IRCC).
Pour accéder au Canal de service dédié de la Stratégie en matière de compétences mondiales, votre entreprise doit satisfaire à toutes les conditions suivantes :
Il n’y a aucune restriction par province ou territoire. Il s’agit d’un service fédéral offert partout au Canada (Source : IRCC).
L’outil de correspondance d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à filtrer en quelques secondes les programmes liés à la main-d’œuvre et à l’immigration selon la province et le secteur.
Bien que le Canal de service dédié ne délivre pas lui-même les permis de travail, il vous aide à accéder à des parcours plus rapides dans le cadre de la Stratégie en matière de compétences mondiales.
Les principaux avantages comprennent :
C’est particulièrement utile si vous embauchez des développeurs de logiciels, des ingénieurs, des spécialistes techniques ou des cadres supérieurs dans des délais serrés.
Il est important de bien gérer les attentes dès le départ :
La valeur réside dans l’expertise et l’exécution plus rapide, et non dans une aide financière (Source : IRCC).
Tenter de présenter une demande sans référence
IRCC n’accepte pas les demandes directement des employeurs. Sans partenaire de recommandation, vous ne pouvez pas accéder au service.
Supposer que le service remplace une EIMT ou un permis de travail
Le Canal de service dédié appuie le processus, mais ne remplace pas les exigences légales en matière d’immigration.
Attendre que les postes deviennent urgents
La référence et la mise en place prennent du temps. Communiquez avec des partenaires tôt si des talents étrangers pourraient être nécessaires au cours des 6 à 12 prochains mois.
L’utiliser pour des postes peu qualifiés ou saisonniers
La Stratégie en matière de compétences mondiales est mieux adaptée aux postes spécialisés à fort impact.
Q : Qu’est-ce que le Canal de service dédié de la Stratégie en matière de compétences mondiales ?
Il s’agit d’un service consultatif axé sur les employeurs. Votre entreprise se voit attribuer un gestionnaire de compte d’IRCC pour soutenir l’embauche plus rapide de travailleurs étrangers temporaires (Source : IRCC).
Q : La Stratégie en matière de compétences mondiales offre-t-elle du financement ?
Non. Elle offre des conseils et un soutien aux processus, et non des subventions ou des subventions salariales (Source : IRCC).
Q : Comment obtenir une référence pour le Canal de service dédié ?
Vous devez être identifié et référé par l’un des partenaires régionaux de recommandation reconnus par IRCC, comme des organismes de développement économique (Source : IRCC).
Q : Les petites entreprises peuvent-elles utiliser la Stratégie en matière de compétences mondiales ?
Oui. Les petites et moyennes entreprises peuvent accéder au service si elles reçoivent une référence et respectent les critères d’employeur (Source : IRCC).
Q : Ce service est-il offert dans toutes les provinces ?
Oui. Le Canal de service dédié est un programme fédéral offert partout au Canada (Source : IRCC).
Le Canal de service dédié de la Stratégie en matière de compétences mondiales peut vous faire gagner du temps lors de l’embauche de talents étrangers clés, mais votre entreprise doit être admissible et planifier à l’avance. GrantHub suit les programmes liés à la main-d’œuvre, à l’immigration et au soutien aux employeurs partout au Canada. Utilisez GrantHub pour déterminer quelles options correspondent à vos besoins d’embauche et au profil de votre entreprise, afin d’avancer en toute confiance.
Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.