L’embauche d’étudiants pour des emplois d’été peut devenir coûteuse, surtout lorsque l’on additionne les salaires et les coûts de formation. Le Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP) au Yukon offre une subvention salariale pour aider les employeurs à embaucher des étudiants postsecondaires pendant l’été. Ce programme facilite le comblement des emplois saisonniers pour les entreprises du Yukon et permet aux étudiants d’acquérir une expérience de travail rémunérée précieuse (Source : Gouvernement du Yukon).
Le Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP) est une subvention salariale offerte par le gouvernement du Yukon. Il appuie les employeurs qui embauchent des étudiants postsecondaires pour des emplois liés à leurs études. L’objectif principal est d’aider les étudiants à acquérir une expérience pratique tout en rendant l’embauche plus abordable pour les employeurs (Source : Gouvernement du Yukon).
Pour être admissible, votre entreprise ou organisation doit :
L’étudiant que vous embauchez doit :
Pour 2024, STEP verse les taux horaires suivants, selon l’année d’études complétée par l’étudiant :
Chaque emploi doit offrir de 450 à 600 heures de travail, généralement à temps plein pendant les mois d’été (Source : Gouvernement du Yukon).
STEP offre des avantages importants tant pour les employeurs que pour les étudiants. Les employeurs peuvent embaucher des étudiants à moindre coût, ce qui facilite le comblement de postes pendant les périodes achalandées ou le lancement de nouveaux projets. Les étudiants, de leur côté, gagnent des salaires concurrentiels et acquièrent une expérience pratique dans leur domaine.
Pour les étudiants, un emploi financé par STEP mène souvent à un CV plus solide et peut même ouvrir la porte à un emploi futur. Les employeurs ont l’occasion de former des talents locaux et de voir si un étudiant pourrait convenir à un poste permanent plus tard. Les petites entreprises et les organismes sans but lucratif en bénéficient particulièrement, car la subvention salariale peut rendre l’embauche d’étudiants possible lorsque les budgets sont serrés.
STEP aide également le Yukon à bâtir une main-d’œuvre qualifiée en mettant en relation les étudiants et les employeurs locaux.
Il est important de soumettre votre demande tôt, car les postes STEP se comblent rapidement chaque année.
Avant de présenter une demande, déterminez :
Vous aurez besoin de ces renseignements pour votre demande (Source : Gouvernement du Yukon).
Présentez votre demande par l’entremise du processus STEP du ministère de l’Éducation du Yukon. Vous devrez fournir :
Les demandes sont examinées afin de vérifier l’admissibilité et de s’assurer que l’emploi correspond aux objectifs de STEP (Source : Gouvernement du Yukon).
N’embauchez personne avant d’avoir reçu une approbation écrite. Seuls les emplois approuvés sont admissibles au financement STEP. Les salaires versés en dehors des dates approuvées ou à un taux incorrect peuvent ne pas être couverts (Source : Gouvernement du Yukon).
Une fois l’approbation obtenue, vous pouvez recruter un étudiant postsecondaire qui respecte toutes les exigences. De nombreux employeurs affichent leurs postes comme étant « financés par STEP » afin d’attirer des étudiants qui connaissent le programme.
Pendant la période d’emploi, vous devez :
Vérifiez les modalités de paiement auprès des administrateurs du programme. STEP est une subvention salariale, et non un prêt; vous n’avez donc pas à la rembourser sauf en cas d’utilisation incorrecte des fonds (Source : Gouvernement du Yukon).
L’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à comparer les subventions salariales pour étudiants au Yukon et partout au Canada.
Embaucher avant l’approbation
Seuls les salaires versés après l’approbation écrite sont admissibles au financement STEP.
Choisir le mauvais taux de salaire
Le taux dépend de l’année d’études complétée par l’étudiant, et non de son âge ou d’une autre expérience.
Offrir des tâches non liées au domaine d’études
L’emploi doit être lié au champ d’études de l’étudiant. Les emplois de main-d’œuvre générale ne sont généralement pas admissibles.
Ne pas respecter la période de travail
Les emplois qui commencent avant le 1er mai ou se terminent après le 1er septembre 2024 ne sont pas admissibles à STEP.
Q : Quel est le montant du financement offert par STEP?
STEP couvre les salaires étudiants à des taux horaires fixes allant de 22,56 $ à 27,68 $ l’heure pour 450 à 600 heures de travail (Source : Gouvernement du Yukon).
Q : Le financement STEP est-il remboursable?
Non, STEP est une subvention salariale et n’a pas à être remboursée, sauf si vous ne respectez pas les règles du programme (Source : Gouvernement du Yukon).
Q : Les organismes sans but lucratif peuvent-ils présenter une demande à STEP?
Oui, tant que votre organisme exerce ses activités au Yukon, possède un bureau local et respecte les exigences applicables aux employeurs (Source : Gouvernement du Yukon).
Q : STEP peut-il être combiné avec d’autres subventions salariales?
Il peut y avoir des limites au cumul des subventions. Vérifiez auprès du programme STEP si vous pouvez le combiner avec un financement fédéral ou sectoriel (Source : Gouvernement du Yukon).
Q : Quels types d’étudiants peuvent être embauchés?
Seuls les étudiants postsecondaires occupant des emplois liés à leur domaine d’études sont admissibles à STEP (Source : Gouvernement du Yukon).
GrantHub suit des centaines de programmes actifs de subventions salariales et d’embauche d’étudiants partout au Canada. Cela permet de voir facilement quels programmes répondent le mieux aux besoins de votre entreprise.
STEP est l’une des subventions salariales pour étudiants les plus généreuses au Yukon, mais ce n’est pas la seule option. D’autres programmes territoriaux et fédéraux peuvent également contribuer à réduire les coûts d’embauche. Avec GrantHub, les employeurs du Yukon peuvent comparer STEP à d’autres programmes de subventions salariales et d’embauche d’étudiants afin de trouver la meilleure option avant le début de la saison d’embauche.
Voir aussi :
Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.