De nombreuses industries en Colombie-Britannique font face au même défi : un manque de travailleurs possédant les compétences adéquates. Le Programme de partenariats sectoriels du marché du travail vise à répondre à cet enjeu en finançant des projets dirigés par l’industrie qui s’attaquent aux pénuries de main-d’œuvre à l’échelle d’un secteur. Ce programme est administré par WorkBC. Il aide les employeurs, les associations sectorielles et les partenaires de formation à collaborer partout en C.-B. (Source : WorkBC).
Si votre organisation planifie une stratégie de main-d’œuvre qui profite à l’ensemble d’un secteur — et non à une seule entreprise — ce financement pourrait convenir.
Le Programme de partenariats sectoriels du marché du travail (SLMP) soutient des projets qui répondent à des besoins actuels ou émergents du marché du travail en C.-B. Le financement est non remboursable et lié aux coûts de projet approuvés (Source : WorkBC).
Vous pouvez présenter une demande si vous dirigez un partenariat représentant un secteur ou un sous-secteur en Colombie-Britannique, par exemple :
Les entreprises à but lucratif individuelles ne peuvent généralement pas présenter une demande seules. Le SLMP s’attend à ce que les projets profitent à un large groupe d’employeurs et de travailleurs (Source : WorkBC).
Les projets financés relèvent habituellement d’une ou de plusieurs des catégories suivantes :
Planification de la main-d’œuvre à l’échelle du secteur
Études du marché du travail, analyses des écarts de compétences ou stratégies de main-d’œuvre.
Initiatives de développement des compétences dirigées par l’industrie
Cadres de formation, modèles de compétences ou développement de parcours de carrière.
Recherche sur le marché du travail et projets pilotes
Mise à l’essai de nouvelles approches en matière de recrutement, de rétention ou de perfectionnement des compétences.
Les projets doivent démontrer clairement comment ils répondent à un enjeu du marché du travail qui touche le secteur dans son ensemble, et non une seule organisation (Source : WorkBC).
Il n’y a aucun montant maximal fixe de financement. Le financement approuvé dépend de :
WorkBC examine les budgets au cas par cas (Source : WorkBC).
Présenter une demande au SLMP exige plus de planification que la plupart des subventions destinées aux petites entreprises. La coordination des partenaires et une conception claire du projet sont essentielles.
Avant de présenter une demande, vous devez obtenir l’engagement de partenaires. Cela comprend souvent :
Des lettres d’appui sont attendues pour démontrer l’adhésion du secteur (Source : WorkBC).
Votre demande doit expliquer :
Utilisez des données lorsque possible, comme des rapports sectoriels ou des statistiques régionales sur le marché du travail.
Précisez :
Incluez uniquement des coûts admissibles et raisonnables. Le financement est lié aux dépenses et aux jalons approuvés (Source : WorkBC).
Les demandes sont soumises par WorkBC et peuvent comprendre :
Les délais d’approbation dépendent de la complexité du projet et du financement disponible (Source : WorkBC).
Les périodes de dépôt pour le SLMP peuvent changer. Vérifiez toujours le site Web de WorkBC pour connaître l’état le plus à jour avant de présenter une demande.
L’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à déterminer si des programmes de main-d’œuvre sectoriels en C.-B. correspondent à votre organisation et à vos partenaires avant d’investir du temps dans une demande complète.
Le SLMP ne vise pas la formation d’une seule entreprise. L’absence de représentation sectorielle mène souvent à un refus.
Les demandes qui se limitent à dire « nous avons besoin de plus de travailleurs » sans données ni analyse sont faibles. Soyez précis quant à l’enjeu.
Tenter de résoudre tous les enjeux de main-d’œuvre en même temps peut entraîner des résultats flous et des problèmes budgétaires.
L’appui verbal ne suffit pas. WorkBC s’attend à des preuves claires de collaboration.
Q : Le Programme de partenariats sectoriels du marché du travail est-il remboursable ?
Non. Le financement du SLMP est non remboursable si les modalités du projet sont respectées. Le traitement fiscal peut varier selon votre organisation (Source : WorkBC).
Q : Plusieurs organisations peuvent-elles présenter une demande conjointe ?
Oui. Les demandes multipartenaires sont attendues. Une organisation agit à titre de demandeur principal (Source : WorkBC).
Q : Combien de temps dure le processus d’approbation ?
Les délais varient. Les projets plus importants ou plus complexes prennent plus de temps en raison des étapes d’examen et de clarification (Source : WorkBC).
Q : Les entreprises à but lucratif peuvent-elles bénéficier du financement du SLMP ?
Oui, mais généralement à titre de partenaires ou de participants — et non comme seuls demandeurs. Le projet doit profiter à l’ensemble du secteur (Source : WorkBC).
Q : Le programme accepte-t-il toujours des demandes ?
Les périodes de dépôt pour le Programme de partenariats sectoriels du marché du travail peuvent changer. Consultez le site Web de WorkBC pour connaître l’état le plus récent.
GrantHub suit les programmes actifs de subventions en matière de main-d’œuvre et de formation partout au Canada — vérifiez lesquels correspondent à votre secteur, à votre province et à votre structure de partenariat.
Si vous planifiez un projet de main-d’œuvre à l’échelle d’un secteur en Colombie-Britannique, commencez par confirmer que votre partenariat et vos objectifs correspondent au Programme de partenariats sectoriels du marché du travail. Une clarté précoce permet de gagner du temps et d’améliorer les chances d’approbation.
Pour plus de ressources propres à la C.-B., consultez Comment utiliser Small Business BC pour démarrer ou faire croître une entreprise et Quelles dépenses sont admissibles dans le cadre des subventions de développement économique régional ?. GrantHub vous aide à comparer les programmes de main-d’œuvre et de formation en C.-B. afin de vous concentrer sur ceux qui conviennent le mieux à votre projet.
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