How the NWT Nominee Program works with Express Entry for employers

Comment le Programme des candidats des TNO fonctionne avec Entrée express pour les employeurs

Le recrutement dans les Territoires du Nord-Ouest peut être difficile lorsque le bassin de main-d’œuvre locale est limité. Le Programme des candidats des TNO (PCTNO) — volet Soutien aux employeurs aide les employeurs à combler des postes vacants en appuyant des travailleurs étrangers dans leur démarche vers la résidence permanente. Ce programme est offert uniquement aux employeurs des Territoires du Nord-Ouest, au Canada. Il comprend des voies qui se rattachent à Entrée express, ce qui facilite la rétention des travailleurs qualifiés et leur transition d’un permis de travail à un statut permanent (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

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Comment le soutien aux employeurs dans le cadre du Programme des candidats des TNO se rattache à Entrée express

Le Programme des candidats des TNO — volet Soutien aux employeurs est un programme de soutien à l’immigration, et non une subvention ni une source de financement. Il permet aux employeurs admissibles des Territoires du Nord-Ouest de désigner des travailleurs étrangers pour la résidence permanente. Certaines désignations sont liées au système fédéral Entrée express du Canada. Ce lien peut accélérer le traitement fédéral après la désignation du travailleur (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

Objectifs du volet Soutien aux employeurs

Les employeurs utilisent ce volet pour plusieurs raisons :

• Pour combler des emplois de niveau débutant lorsque le recrutement local n’aboutit pas
• Pour recruter pour des postes nécessitant une formation officielle ou spécialisée
• Pour retenir des travailleurs étrangers temporaires déjà en poste dans les TNO
• Pour appuyer des candidats qui présentent une demande par l’entremise de volets de désignation liés à Entrée express

(Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest)

Exigences d’admissibilité pour les employeurs

Pour utiliser le Programme des candidats des TNO — volet Soutien aux employeurs, vous devez satisfaire aux exigences suivantes :

• Exploiter une entreprise enregistrée ou un ministère gouvernemental dans les TNO
• Votre entreprise doit être en activité depuis au moins un an
• Être en règle auprès de :
  • la Workers’ Safety and Compensation Commission (WSCC)
  • les normes d’emploi des TNO
• Afficher le poste et démontrer que vous n’avez pas pu trouver de citoyen canadien ni de résident permanent pour occuper l’emploi

(Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest)

Si une exigence manque, votre désignation ne sera pas approuvée.

Rôle du travailleur dans les désignations alignées sur Entrée express

Pour les voies liées à Entrée express, le travailleur doit également être admissible au niveau fédéral. Cela signifie que le travailleur :

• Possède un profil Entrée express actif
• Répond aux critères des programmes fédéraux (compétences linguistiques, expérience de travail, scolarité)
• Détient une offre d’emploi valide de votre entreprise des TNO

Lorsque le travailleur est désigné par les TNO, il obtient des points supplémentaires dans Entrée express. Cela améliore ses chances de recevoir une invitation à présenter une demande de résidence permanente (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

Étape par étape : fonctionnement du processus pour les employeurs

Voici un aperçu simple du processus :

1. Vous recrutez et embauchez un travailleur étranger titulaire d’un permis de travail valide
2. Vous affichez le poste et conservez les preuves de tentatives de recrutement infructueuses au Canada
3. Vous présentez une demande au Programme des candidats des TNO — volet Soutien aux employeurs
4. Le territoire examine votre entreprise, l’offre d’emploi et les qualifications du travailleur
5. Si la demande est approuvée, le travailleur reçoit une désignation des TNO
6. Le travailleur présente une demande de résidence permanente :
   • par Entrée express, s’il est admissible
   • par une voie hors Entrée express

(Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest)

Des outils comme l’outil de correspondance d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à filtrer les programmes d’immigration et de main-d’œuvre selon votre type d’entreprise et votre province, afin de vous concentrer sur les programmes qui répondent à vos besoins.

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Erreurs courantes à éviter

Croire que le programme offre du financement
Le volet Soutien aux employeurs des TNO n’offre ni subventions salariales ni soutien financier en espèces. Il fournit uniquement un appui en matière de désignation en immigration (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

Omettre la documentation sur le recrutement
Si vous ne démontrez pas que vous avez affiché le poste et que vous n’avez pas pu trouver un travailleur canadien, votre demande sera probablement refusée.

Présenter une demande avant un an d’exploitation
Les entreprises doivent être en activité depuis au moins 12 mois. Les nouvelles entreprises ne sont pas admissibles, même si l’offre d’emploi est valide.

Croire qu’Entrée express est automatique
Toutes les désignations ne sont pas alignées sur Entrée express. Le travailleur doit satisfaire de façon autonome aux exigences fédérales d’Entrée express.

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Foire aux questions

Q : Qu’est-ce que le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest — volet Soutien aux employeurs?
Il s’agit d’un programme d’immigration territorial qui aide les employeurs des TNO à recruter et à retenir des travailleurs étrangers en les appuyant dans leur démarche vers la résidence permanente (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

Q : Le programme offre-t-il du financement aux employeurs?
Non. Le programme n’offre pas de financement direct. Il soutient l’immigration et la rétention de la main-d’œuvre (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

Q : Les emplois de niveau débutant peuvent-ils être admissibles au Programme des candidats des TNO?
Oui. Les emplois de niveau débutant et ceux nécessitant une formation spécialisée peuvent être admissibles, à condition que les efforts de recrutement soient documentés (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

Q : Comment Entrée express aide-t-il les employeurs?
Les désignations alignées sur Entrée express accordent des points supplémentaires aux travailleurs, ce qui peut accélérer le traitement fédéral de la résidence permanente et vous aider à retenir votre personnel.

Q : Combien de temps dure le processus de désignation de l’employeur?
Les délais dépendent de votre demande. Les demandes complètes, avec des preuves claires de recrutement et des travailleurs admissibles, sont traitées plus rapidement (Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest).

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Prochaines étapes

Si votre entreprise dépend de postes difficiles à pourvoir, le Programme des candidats des TNO avec Entrée express pourrait vous aider à retenir des travailleurs qualifiés à long terme. Commencez par vérifier votre admissibilité. Comparez ensuite les programmes d’immigration et les autres mesures de soutien à la main-d’œuvre. GrantHub vous permet de voir les options pertinentes en un seul endroit, afin de planifier vos embauches avec moins d’imprévus et de meilleurs résultats.

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Voir aussi

• Comment fonctionne l’immigration avec le soutien d’un employeur au Canada
• Entrée express vs programmes des candidats des provinces : ce que les employeurs doivent savoir
• Embaucher des travailleurs étrangers temporaires au Canada : notions de base pour les employeurs