Les entreprises de la Colombie-Britannique font face à une pression croissante pour réduire leurs émissions, adopter de nouvelles technologies et bâtir des milieux de travail plus inclusifs — le tout en même temps. Le Fonds pour l’emploi et la croissance, offert par Développement économique Pacifique Canada (PacifiCan), a été créé pour aider à relever ces défis. Il a soutenu des projets qui ont créé des emplois, amélioré le rendement environnemental et favorisé l’inclusion économique. En C.-B., le programme a investi 85,4 millions $ dans le cadre d’un fonds national de 700 millions $ (Source : Gouvernement du Canada / PacifiCan).
Bien que le volet de la C.-B. soit maintenant fermé, le Fonds pour l’emploi et la croissance demeure un excellent exemple de la façon dont le financement fédéral peut soutenir la croissance verte et inclusive des entreprises en C.-B.. Son approche influence la conception de nouveaux programmes aujourd’hui.
Le Fonds pour l’emploi et la croissance était un programme fédéral conçu pour aider les entreprises et les organismes sans but lucratif à se remettre de la pandémie et à bâtir un avenir plus solide. En Colombie-Britannique, il était géré par PacifiCan, l’agence fédérale responsable du développement économique régional dans la province (Source : PacifiCan).
Faits clés pour la C.-B. :
Les projets étaient sélectionnés s’ils pouvaient créer de bons emplois, rendre les entreprises de la C.-B. plus concurrentielles et aider davantage de personnes à participer à l’économie. Cela comprenait des projets dans les villes, les régions rurales et les communautés autochtones.
Aider les entreprises de la C.-B. à devenir plus durables était un objectif principal du fonds. PacifiCan a soutenu des projets qui encourageaient la croissance des entreprises tout en protégeant l’environnement.
Parmi les activités axées sur l’écologie, on retrouvait :
Adoption de technologies propres
Achat d’équipements écoénergétiques, utilisation de procédés de fabrication à faibles émissions ou transition vers des systèmes de production plus propres.
Planification d’une croissance durable
Projets aidant les entreprises à réduire les déchets, diminuer la consommation d’énergie ou respecter des normes environnementales.
Grappes régionales vertes
Regroupement d’entreprises, d’établissements d’enseignement et d’organismes sans but lucratif afin de développer des réseaux en technologies propres et en durabilité.
Ces investissements ont aidé les entreprises de la C.-B. à réduire leurs coûts, à diminuer leur empreinte environnementale et à se préparer à des règles climatiques plus strictes (Source : Gouvernement du Canada / PacifiCan).
Le Fonds pour l’emploi et la croissance visait également à rendre l’économie de la C.-B. plus inclusive. PacifiCan accordait la priorité aux entreprises et aux organismes qui créaient des occasions pour des personnes souvent sous-représentées.
Les priorités en matière d’inclusion comprenaient :
Entreprises détenues ou dirigées par des groupes sous-représentés, notamment :
Organismes sans but lucratif qui :
Cette approche a contribué à faire en sorte que la croissance économique profite à un plus grand nombre de personnes partout en C.-B., et pas seulement aux grandes entreprises ou à celles déjà bien établies (Source : Gouvernement du Canada / PacifiCan).
Le fonds ne soutenait pas uniquement des objectifs verts et inclusifs. Il visait aussi à aider les entreprises de la C.-B. à croître et à être concurrentielles à l’échelle mondiale.
Les projets comprenaient souvent :
Adoption du numérique et outils numériques avancés
Utilisation de l’automatisation, de la fabrication avancée et de technologies axées sur les données pour améliorer la productivité. (Parfois appelés « Industrie 4.0 », ces outils comprennent la robotique, les capteurs et les logiciels intelligents.)
Mise à l’échelle sectorielle
Expansion d’entreprises dans des domaines tels que :
Résilience des chaînes d’approvisionnement
Réduction de la dépendance de la C.-B. aux importations et renforcement de la production locale.
Ces investissements visaient à créer des emplois durables et de grande qualité et à aider les entreprises de la C.-B. à concurrencer à l’échelle mondiale (Source : canada.ca).
Si vous recherchez des subventions similaires, l’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à explorer les programmes fédéraux et provinciaux actuels pour votre entreprise ou votre organisme sans but lucratif.
Supposer que le fonds est toujours ouvert en C.-B.
Le volet de la C.-B. a fermé au plus tard le 31 mars 2024. Présenter une demande à un programme fermé fait perdre du temps. Assurez-vous de vérifier les options actuelles.
Penser que seules les entreprises de technologies propres étaient admissibles
De nombreux secteurs, comme l’alimentation et la fabrication, étaient admissibles si leurs projets soutenaient la durabilité ou des améliorations numériques.
Négliger l’admissibilité des organismes sans but lucratif
Les organismes sans but lucratif, surtout ceux axés sur la formation et l’inclusion, pouvaient aussi présenter une demande.
Ignorer les exigences de partage des coûts
Le fonds exigeait que les demandeurs couvrent une partie des coûts du projet. Le financement n’était pas toujours une subvention complète (Source : PacifiCan).
Q : Le Fonds pour l’emploi et la croissance est-il toujours ouvert en Colombie-Britannique?
Non. Le volet de la C.-B. a fermé au plus tard le 31 mars 2024, ou lorsque les fonds ont été épuisés. La page du programme est maintenant archivée (Source : Gouvernement du Canada).
Q : Qui était admissible à présenter une demande en C.-B.?
Les entreprises à but lucratif, les organismes sans but lucratif et les organisations qui créaient des emplois et soutenaient l’inclusion en C.-B. pouvaient présenter une demande (Source : PacifiCan).
Q : Quels types de projets verts étaient soutenus?
Les projets soutenus comprenaient des améliorations en technologies propres, des opérations durables et la création de grappes industrielles vertes (Source : canada.ca).
Q : Les jeunes entreprises étaient-elles admissibles au Fonds pour l’emploi et la croissance?
Oui. Il existait un volet de financement spécial pour les entreprises créées après janvier 2020 (Source : PacifiCan).
Q : Comment le financement était-il généralement structuré?
Le financement était accordé sous forme de contributions remboursables ou non remboursables, avec une exigence de partage des coûts (Source : PacifiCan).
Le Fonds pour l’emploi et la croissance démontre comment le soutien fédéral peut stimuler la croissance verte et inclusive des entreprises en C.-B.. Bien que ce fonds soit maintenant fermé, des programmes similaires sont offerts pour soutenir la croissance propre, l’adoption du numérique et l’embauche inclusive partout dans la province. Pour trouver des occasions actuelles adaptées à votre entreprise, à votre secteur et à votre emplacement, envisagez d’utiliser GrantHub pour rechercher des programmes correspondant à vos besoins.
Voir aussi :
Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.