L’embauche d’étudiants contribue au développement des compétences dans le secteur canadien des aliments et des boissons, mais les coûts peuvent représenter un défi. Le Student Work Placement Program+ (SWPP+) de Food Processing Skills Canada aide les employeurs en couvrant une part importante des salaires des étudiants. Cela permet aux entreprises d’attirer de nouveaux talents tout en offrant aux étudiants une expérience pratique rémunérée dans des rôles liés à la transformation des aliments (Source : Food Processing Skills Canada).
Ce guide explique le fonctionnement du programme, qui peut présenter une demande, le montant du financement offert et comment soumettre une demande solide.
Food Processing Skills Canada (FPSC) administre le Student Work Placement Program+ (SWPP+) fédéral pour les employeurs du secteur des aliments et des boissons. Le programme met en relation des employeurs admissibles avec des étudiants postsecondaires dans le cadre de stages rémunérés d’apprentissage intégré au travail (Source : Food Processing Skills Canada).
Ce que le programme offre :
Le programme est financé par le gouvernement fédéral et ouvert aux employeurs partout au Canada (Source : Food Processing Skills Canada).
Pour présenter une demande au programme SWPP+ de Food Processing Skills Canada, votre organisation doit respecter toutes les exigences du programme :
Qui n’est pas admissible :
(Source : Food Processing Skills Canada)
L’étudiant que vous embauchez doit :
Les stages doivent offrir une expérience de travail significative liée aux études ou au parcours professionnel de l’étudiant (Source : Food Processing Skills Canada).
Le programme SWPP+ de Food Processing Skills Canada offre :
Le montant exact dépend de la catégorie d’admissibilité de l’étudiant et des détails du stage (Source : Food Processing Skills Canada).
Les subventions salariales sont généralement considérées comme de l’aide gouvernementale et doivent être déclarées à des fins fiscales. Les entreprises devraient confirmer le traitement fiscal exact auprès d’un professionnel de la fiscalité ou d’un comptable. Pour en savoir plus, consultez les lignes directrices de l’Agence du revenu du Canada sur l’aide gouvernementale.
La demande est simple, mais le respect des délais et la documentation sont essentiels.
Étape 1 : Confirmer l’admissibilité
Assurez-vous que le poste est un nouveau poste net et qu’il s’inscrit dans le secteur des aliments et des boissons.
Étape 2 : Recruter votre étudiant
Vous pouvez recruter de façon indépendante ou par l’entremise d’un établissement postsecondaire. L’étudiant doit respecter tous les critères d’admissibilité avant que vous présentiez la demande.
Étape 3 : Soumettre votre demande d’employeur
Présentez votre demande directement par le portail SWPP de Food Processing Skills Canada. Vous devrez fournir :
(Source : Food Processing Skills Canada)
Étape 4 : Attendre l’approbation avant de réclamer les fonds
Ne présumez pas que le financement est garanti tant que votre demande n’a pas été approuvée.
Étape 5 : Compléter les exigences de rapport
Après le stage, soumettez les documents requis pour recevoir le remboursement.
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Embaucher avant l’approbation
Les coûts engagés avant l’approbation sont souvent non admissibles.
Mal comprendre la notion de « nouveau poste net »
Remplacer un poste étudiant existant ne se qualifie généralement pas.
Calculs salariaux incorrects
La subvention est calculée uniquement sur les salaires admissibles, jusqu’au plafond du programme.
Embaucher des étudiants non admissibles
Les étudiants internationaux et les membres de la famille ne sont pas admissibles dans le cadre de ce programme.
Q : Qu’est-ce que le Student Work Placement Program+ de Food Processing Skills Canada?
Il s’agit d’un programme fédéral de subvention salariale qui aide les employeurs du secteur des aliments et des boissons à embaucher des étudiants postsecondaires dans le cadre de stages rémunérés (Source : Food Processing Skills Canada).
Q : Quel montant de financement puis-je recevoir par étudiant?
Les employeurs peuvent recevoir de 50 % à 70 % des salaires, jusqu’à un plafond de 5 000 $ à 7 000 $ par stage (Source : Food Processing Skills Canada).
Q : Que signifie « nouveau poste net »?
Vous devez augmenter le nombre d’étudiants embauchés par rapport à une année de référence antérieure. Le remplacement d’un poste étudiant existant ne compte pas (Source : Food Processing Skills Canada).
Q : Puis-je embaucher un membre de ma famille avec le programme SWPP+?
Non. Les propriétaires d’entreprise ainsi que leurs amis ou les membres de leur famille ne sont pas admissibles à la subvention (Source : Food Processing Skills Canada).
Q : Les subventions SWPP+ sont-elles imposables?
Elles sont généralement considérées comme de l’aide gouvernementale et doivent être déclarées. Confirmez le traitement approprié avec votre comptable ou votre conseiller fiscal.
Ce programme constitue un moyen concret de réduire les coûts liés à l’embauche d’étudiants dans les entreprises du secteur des aliments et des boissons. GrantHub suit des centaines de subventions et de programmes de subvention salariale actifs partout au Canada — y compris le financement des stages étudiants — afin que vous puissiez rapidement déterminer quelles options correspondent au profil de votre entreprise et à vos plans d’embauche.
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