Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits : Comment présenter une demande (secteur privé vs organisme à but non lucratif)

Si vous souhaitez former ou embaucher des jeunes des Premières Nations ou des Inuits, le Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits peut financer une part importante de vos coûts de projet—jusqu’à 50 % pour les employeurs du secteur privé et jusqu’à 100 % pour les organismes à but non lucratif. La façon de présenter une demande, ainsi que le montant que vous pourriez recevoir, dépend de votre statut : employeur du secteur privé ou organisme à but non lucratif. Ce guide explique les différences afin que vous puissiez prendre une décision éclairée sur le volet à utiliser.
(Source : Services aux Autochtones Canada)

Comprendre le Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits

Le Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits est un programme de financement fédéral offert par Services aux Autochtones Canada. Il soutient des projets qui aident les jeunes des Premières Nations et des Inuits à acquérir des compétences d’employabilité, de l’expérience de travail et une meilleure connaissance des carrières.

Il existe deux principaux volets pour les demandeurs :

Volet secteur privé
Volet organismes à but non lucratif

Les deux volets soutiennent des activités similaires, mais les niveaux de financement, les règles de partage des coûts et les attentes diffèrent.

Qui peut présenter une demande et comment le financement diffère

Demandeurs du secteur privé

Le Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits (secteur privé) s’adresse aux employeurs qui souhaitent former ou embaucher des jeunes Autochtones dans leur effectif.

Principales règles d’admissibilité :

Vous devez être un employeur du secteur privé exerçant des activités au Canada.
Votre projet doit soutenir des jeunes des Premières Nations ou des Inuits âgés de 15 à 30 ans.
Les jeunes doivent avoir le droit légal de travailler au Canada.
Pour les stages de travail mentorés, les jeunes doivent être hors du système scolaire et sans emploi ou sous-employés.

Détails du financement :

Couvre jusqu’à 50 % des coûts admissibles du projet.
Le financement est offert sous forme de contribution remboursable.
Vous devez fournir le reste des coûts du projet à partir de sources non fédérales.

Activités couramment financées :

Stages rémunérés et formation en milieu de travail
Mentorat et accompagnement professionnel
Développement des compétences essentielles (communication, travail d’équipe, compétences numériques)

(Source : Services aux Autochtones Canada – Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits (secteur privé))

L’outil de correspondance d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à filtrer les programmes par province et type de demandeur en quelques secondes.

Demandeurs du secteur à but non lucratif

Le Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits (secteur à but non lucratif) est conçu pour soutenir les organismes communautaires qui offrent des programmes destinés aux jeunes.

Qui est admissible :

Communautés, gouvernements ou organismes des Premières Nations ou des Inuits
Écoles des Premières Nations ou écoles fédérales situées dans une réserve
Associations à but non lucratif
Dans certains cas, partenariats avec des employeurs

Exigences pour les participants :

Jeunes des Premières Nations résidant habituellement dans une réserve ou une communauté reconnue
Jeunes Inuits résidant au Canada à l’extérieur de l’Inuit Nunangat
Généralement âgés de 15 à 30 ans au début des activités du programme

Détails du financement :

Couvre jusqu’à 100 % des coûts admissibles du projet.
Le financement est habituellement offert sous forme de contribution non remboursable pour les organismes à but non lucratif. Dans de rares cas, le financement peut être remboursable si le projet génère des revenus, mais la plupart des subventions sont non remboursables.
(Source : SAC – Modalités du Programme Connexion compétences)
Le partage des coûts n’est pas requis.
Les projets de plus grande envergure peuvent être soutenus si les résultats sont clairement définis.

Activités admissibles :

Programmes de préemploi et de développement des compétences de vie
Ateliers d’exploration de carrière et de préparation à l’emploi
Expériences de travail soutenues auprès d’employeurs

(Source : Services aux Autochtones Canada – Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits (secteur à but non lucratif))

Comment fonctionne le processus de demande

Peu importe le volet choisi, le processus de demande est similaire.

Vous devrez :

Définir les résultats de votre projet
Mettez l’accent sur des résultats mesurables comme les emplois créés, les compétences acquises ou les certifications obtenues.
Identifier les jeunes admissibles
L’âge, l’identité autochtone et le statut d’emploi sont importants.
Élaborer un budget détaillé
Séparez clairement les coûts admissibles et démontrez le partage des coûts si vous êtes un employeur privé.
Soumettre votre demande à Services aux Autochtones Canada
Les demandes sont évaluées selon l’impact, la faisabilité et l’alignement avec les objectifs du programme.

Les dates limites ne sont pas toujours fixes. Plusieurs appels sont ouverts en continu jusqu’à épuisement des fonds.
(Source : Services aux Autochtones Canada)

Erreurs courantes à éviter

Présenter une demande sous le mauvais volet
Les entreprises privées qui présentent une demande comme organisme à but non lucratif sont souvent rejetées.
Mauvaise compréhension des modalités de financement
Les contributions du secteur privé sont remboursables. Les organismes à but non lucratif reçoivent habituellement un financement non remboursable, sauf si le projet génère des revenus.
Admissibilité des jeunes mal documentée
Omettre de prouver l’âge, l’identité autochtone ou le statut d’emploi peut retarder l’approbation.
Indicateurs de résultats faibles
Des objectifs vagues comme « améliorer les compétences » sont moins concurrentiels que des résultats clairs et mesurables.

Foire aux questions

Q : Le Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits s’adresse-t-il seulement aux jeunes sans emploi ?
Non. Pour les activités de formation générale, les jeunes peuvent être dans différentes situations. Toutefois, les stages de travail mentorés exigent que les jeunes soient hors du système scolaire et sans emploi ou sous-employés.
(Source : Services aux Autochtones Canada)

Q : Le financement est-il vraiment remboursable ?
Pour les demandeurs du secteur privé, le financement est remboursable. Pour les organismes à but non lucratif, il est habituellement non remboursable, sauf si le projet génère des revenus. Vérifiez les modalités de votre entente.
(Source : Services aux Autochtones Canada)

Q : Les employeurs privés peuvent-ils recevoir 100 % de financement ?
Non. Les demandeurs du secteur privé sont limités à 50 % des coûts admissibles. Le financement intégral est réservé aux projets à but non lucratif.
(Source : Services aux Autochtones Canada)

Q : Quels sont les coûts habituellement admissibles ?
Salaires de formation, coûts de mentorat, supervision, matériel et certaines dépenses administratives directement liées au projet sont généralement admissibles.
(Source : Services aux Autochtones Canada)

Q : Plusieurs employeurs peuvent-ils s’associer dans une même demande ?
Oui, surtout dans le cadre de projets dirigés par un organisme à but non lucratif, tant que les rôles et les résultats sont clairement définis.
(Source : Services aux Autochtones Canada)

Prochaines étapes

Choisir le bon volet du Programme Connexion compétences des Premières Nations et des Inuits vous assure de respecter les critères d’admissibilité et d’appliquer les bonnes règles de financement. Commencez par confirmer votre type de demandeur, puis élaborez un plan de projet avec des résultats clairs pour les jeunes Autochtones.

Si vous explorez aussi d’autres sources de financement, consultez :

Subventions fédérales vs provinciales pour la formation de la main-d’œuvre : que devraient utiliser les employeurs canadiens
Financement gouvernemental pour la formation et le perfectionnement de la main-d’œuvre au Canada
Subventions pour la formation et le développement de la main-d’œuvre au Canada : guide d’admissibilité

GrantHub suit des centaines de programmes de subventions actifs partout au Canada, y compris le financement pour la formation et l’emploi des Autochtones. Vous pouvez vérifier lesquels correspondent au profil de votre entreprise ou organisme.

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