Si vous êtes un jeune en Colombie-Britannique à la recherche d’une expérience de travail, de formation et de soutien rémunéré pour décrocher un emploi, le programme Employ for Youth (BC) est conçu pour vous. Il combine une formation rémunérée sur les compétences et un accompagnement pratique en emploi sur 12 semaines, aidant les jeunes de 16 à 30 ans à accéder à un emploi à long terme (Source : Community Futures).
Ce guide explique qui peut faire une demande, comment fonctionne le processus et à quoi vous attendre une fois accepté.
Employ for Youth (BC) est un programme d’emploi jeunesse financé par le gouvernement fédéral et offert par les organismes Community Futures partout en Colombie-Britannique. Le programme vise à vous préparer à l’emploi, mais ne finance pas le démarrage d’une entreprise ni les frais de scolarité (Source : Community Futures).
Le programme dure 12 semaines et comporte deux phases distinctes :
Semaines 1 à 4 : Formation rémunérée sur l’employabilité
Semaines 5 à 12 : Coaching en emploi et transition vers le marché du travail
L’objectif est que les participants décrochent un emploi qui se poursuit au-delà des 12 semaines du programme (Source : Community Futures).
Pendant la phase de formation, les participants peuvent obtenir des certifications professionnelles, notamment :
(Source : Community Futures)
Ces attestations vous rendent plus compétitif pour les emplois d’entrée de gamme et dans le secteur des services partout en C.-B.
Pour faire une demande à Employ for Youth (BC), vous devez satisfaire à tous les critères suivants :
Vous n’êtes pas admissible si :
(Source : Community Futures)
L’admissibilité est évaluée par le bureau local de Community Futures qui offre le programme dans votre région.
Le processus de demande est simple, mais dépend de votre emplacement.
Employ for Youth est offert par les organismes Community Futures partout en C.-B. Chaque bureau gère ses propres inscriptions et calendrier (Source : Community Futures).
On vous demandera généralement de :
Certaines régions peuvent exiger une entrevue d’accueil pour vérifier l’adéquation et la préparation.
Si vous êtes présélectionné, vous pourriez être invité à :
L’acceptation dépend de l’admissibilité et des places disponibles dans le programme.
Des outils comme le vérificateur d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à confirmer rapidement si Employ for Youth (BC) et d’autres programmes jeunesse en C.-B. correspondent à votre profil.
Bien que Employ for Youth (BC) soit axé sur les jeunes, les employeurs peuvent être admissibles à un remboursement salarial lorsqu’ils embauchent des participants durant la phase de transition vers l’emploi (Source : Community Futures).
Les détails varient selon la région, mais le soutien salarial peut réduire le risque d’embauche pour les employeurs prêts à offrir des emplois à long terme.
Faire une demande alors que vous êtes inscrit à l’école à temps plein
Les étudiants à temps plein ne sont pas admissibles, même pendant les congés scolaires (Source : Community Futures).
Manquer les dates limites d’inscription locales
Chaque bureau Community Futures organise ses propres cohortes. Une demande tardive peut vous faire attendre plusieurs mois.
S’attendre à un placement garanti
Le programme offre du soutien et du coaching, mais ne garantit pas un emploi automatique.
Quitter avant la fin des 12 semaines
Un retrait prématuré peut affecter votre admissibilité aux certificats et aux contacts avec les employeurs.
Q : Le programme Employ for Youth (BC) est-il rémunéré ?
Oui. Les participants reçoivent le salaire minimum pendant les 4 semaines de formation du programme (Source : Community Futures).
Q : Quelle est la durée du programme Employ for Youth (BC) ?
Le programme dure 12 semaines au total : 4 semaines de formation rémunérée et 8 semaines de coaching en emploi et de soutien à l’embauche (Source : Community Futures).
Q : Les étudiants à temps plein peuvent-ils faire une demande à Employ for Youth (BC) ?
Non. Les personnes inscrites à l’école à temps plein ne sont pas admissibles à ce programme (Source : Community Futures).
Q : Employ for Youth (BC) est-il un programme provincial ou fédéral ?
Il est financé par le gouvernement fédéral, mais offert localement en Colombie-Britannique par les bureaux Community Futures (Source : Community Futures).
Q : Les employeurs reçoivent-ils des subventions salariales pour embaucher des jeunes du programme ?
Dans certains cas, oui. Les employeurs peuvent demander un remboursement salarial pendant la phase de transition vers l’emploi, selon la disponibilité régionale (Source : Community Futures).
Après la FAQ :
GrantHub suit des centaines de programmes actifs de subventions et d’emploi partout au Canada — y compris des programmes de formation jeunesse et de subventions salariales — pour que vous puissiez rapidement voir ceux qui correspondent à votre profil.
Si vous répondez aux critères d’admissibilité, la prochaine étape consiste à contacter votre bureau local Community Futures et à vous renseigner sur les prochaines inscriptions à Employ for Youth (BC). Si vous explorez aussi d’autres options d’emploi jeunesse ou de subventions salariales, GrantHub peut vous aider à comparer les programmes selon l’âge, la province et vos objectifs d’emploi afin de ne pas manquer des opportunités mieux adaptées.
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