L’embauche de talents en technologie est coûteuse, surtout pour les petites et moyennes entreprises. Digital Lift – Stages en technologie appuie les employeurs de la C.-B. avec des stages rémunérés en technologie, en mettant l’accent sur les talents sous‑représentés (Source : BC Tech Association). Si vous souhaitez renforcer les compétences numériques de votre équipe sans embaucher à temps plein, ce programme est conçu pour vous.
Digital Lift – Stages en technologie est offert par la BC Tech Association. Il fournit des subventions salariales aux employeurs de la Colombie-Britannique qui offrent des stages rémunérés dans des rôles technologiques. Le programme appuie à la fois les entreprises technologiques et les entreprises non technologiques qui embauchent pour des postes axés sur la technologie, tels que les logiciels, les données, le marketing numérique ou les TI (Source : BC Tech Association).
Les principaux objectifs du programme sont :
Le programme est actuellement ouvert, avec des périodes de candidature gérées directement par BC Tech (Source : BC Tech Association).
Pour présenter une demande au programme Digital Lift – Stages en technologie, votre entreprise doit répondre à tous les critères suivants :
Les entreprises technologiques et non technologiques peuvent présenter une demande, tant que le poste est axé sur la technologie (Source : BC Tech Association).
Le programme accorde la priorité aux stagiaires issus de groupes sous‑représentés, notamment :
Bien que chaque période de candidature puisse avoir des critères différents, ces groupes sont toujours mis de l’avant dans le programme (Source : BC Tech Association).
Le programme Digital Lift – Stages en technologie n’offre pas de montant fixe de subvention. À la place :
Comme les niveaux de financement changent, vérifiez les règles les plus récentes avant de présenter une demande. L’outil de correspondance d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à filtrer les subventions salariales pour stages selon la province et le type d’entreprise.
(Source : BC Tech Association)
Voici comment le processus de demande fonctionne généralement :
Confirmez votre adhésion à BC Tech
L’adhésion est obligatoire avant de présenter une demande (Source : BC Tech Association).
Définissez le rôle de stage
Précisez les responsabilités, les compétences requises, les résultats d’apprentissage et la supervision.
Identifiez un stagiaire admissible
Certaines périodes de candidature vous permettent de postuler avec un candidat déjà identifié; d’autres offrent un jumelage via le réseau de BC Tech.
Soumettez votre demande auprès de BC Tech
Les demandes sont évaluées par période de candidature, et non sur une base continue fédérale.
Recevez l’approbation avant l’embauche
N’assumez pas que le financement est garanti avant que BC Tech confirme l’approbation par écrit.
Vérifiez toujours les règles les plus récentes avant de présenter une demande (Source : BC Tech Association).
Présenter une demande sans adhésion à BC Tech
Votre demande ne sera pas examinée si votre adhésion est inactive.
Publier un poste qui n’est pas clairement axé sur la technologie
Les postes administratifs ou d’affaires sans responsabilités numériques sont généralement refusés.
Supposer un montant de subvention fixe
Le financement varie. Prévoyez de la flexibilité dans votre budget d’embauche.
Embaucher avant l’approbation
Les stagiaires embauchés avant la confirmation du financement sont généralement inadmissibles au remboursement.
Q : Digital Lift est-il un programme fédéral ou provincial?
Le programme est offert par la BC Tech Association et vise les employeurs de la C.-B., même s’il peut être soutenu par des sources de financement public plus larges (Source : BC Tech Association).
Q : Les entreprises non technologiques peuvent-elles présenter une demande?
Oui. Les entreprises non technologiques peuvent présenter une demande si le poste de stage est axé sur la technologie, comme les logiciels, les données ou le marketing numérique (Source : BC Tech Association).
Q : Les stagiaires doivent-ils provenir de groupes sous‑représentés?
Le programme accorde la priorité à ces groupes, et plusieurs périodes de candidature exigent une concordance avec cet objectif. Vérifiez les règles en vigueur avant de présenter une demande (Source : BC Tech Association).
Q : La subvention salariale est-elle imposable?
Les subventions salariales sont généralement considérées comme une aide gouvernementale et peuvent réduire les dépenses salariales déductibles. Consultez votre comptable pour le traitement fiscal propre à votre entreprise (Source : BC Tech Association).
Q : À quelle fréquence Digital Lift accepte-t-il des demandes?
Les demandes sont acceptées par période, et non de façon continue. Le calendrier et la disponibilité des fonds dépendent du cycle actuel du programme de BC Tech.
Digital Lift – Stages en technologie peut vous aider à réduire le coût d’ajout de talents technologiques tout en favorisant l’embauche inclusive en C.-B. Si vous envisagez des stages, examinez comment ce programme s’intègre avec d’autres subventions salariales et subventions numériques.
GrantHub suit des milliers de programmes de subventions et de stages actifs partout au Canada. Vérifiez lesquels correspondent à votre profil d’entreprise et à vos plans d’embauche avant de présenter une demande.
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