Trouver et garder des travailleurs est un défi dans les communautés nordiques et rurales. Les bassins de main-d’œuvre plus petits, les emplois saisonniers et le manque d’options de formation rendent la tâche encore plus difficile pour les employeurs locaux. Les programmes communautaires du marché du travail aident à combler ces écarts. Ils financent des projets locaux qui relient les employeurs aux travailleurs, à la formation et aux services de soutien. Souvent, votre entreprise peut y participer à peu ou pas de frais directs.
Ces programmes sont généralement gérés par des organismes communautaires ou les gouvernements provinciaux. Les employeurs y participent souvent comme partenaires, hôtes ou bénéficiaires.
Les programmes communautaires du marché du travail se concentrent sur les besoins locaux. Plutôt que de financer une seule entreprise, ils soutiennent des projets qui renforcent l’ensemble de la main-d’œuvre d’une région ou d’un secteur.
Si vous êtes un employeur dans le Nord ou une région rurale du Canada, ces programmes peuvent offrir :
Voici deux exemples actuels qui illustrent le fonctionnement de ces programmes.
Building UP est un programme du gouvernement du Yukon. Il finance des projets qui soutiennent à la fois les employeurs et les chercheurs d’emploi. L’objectif est de renforcer le marché du travail du Yukon (Source : Gouvernement du Yukon).
À qui s’adresse-t-il
Ce que le programme finance
Détails du financement
Pour les employeurs, Building UP peut aider à trouver des candidats présélectionnés, obtenir de la formation sur mesure ou participer à des projets d’embauche partagée. Vous n’avez pas à assumer seul tous les coûts.
Le programme Formation de la main-d’œuvre et emploi – Partenariats d’emploi du Manitoba soutient la formation et les projets d’emploi dans toute la province, y compris dans les régions rurales et nordiques (Source : Gouvernement du Manitoba).
Qui peut participer
Ce que le programme soutient
Pourquoi les employeurs ruraux en profitent
Le financement et les modalités des projets dépendent du partenariat et des besoins de la main-d’œuvre (Source : Gouvernement du Manitoba).
Les programmes communautaires du marché du travail sont particulièrement importants à l’extérieur des grands centres, car ils :
GrantHub peut vous aider à trouver des programmes selon la province et le secteur de la main-d’œuvre, ce qui est utile lorsque les programmes sont gérés par des partenaires communautaires plutôt que directement par les employeurs.
Penser que seuls les employeurs qui font une demande directe peuvent en bénéficier
Beaucoup de programmes financent des groupes communautaires, mais les employeurs ont tout de même accès à des travailleurs formés, à des stages et à de l’aide à l’embauche.
Attendre d’avoir un poste vacant urgent
Ces programmes fonctionnent mieux lorsqu’ils sont planifiés à l’avance. La formation et les stages peuvent prendre plusieurs mois à organiser.
Ignorer les partenariats sectoriels ou régionaux
Participer à un projet avec d’autres employeurs peut améliorer vos chances et réduire votre charge de travail.
Ne pas clarifier votre rôle
Sachez si vous offrez des stages, des entrevues ou des emplois. Cela influence la façon dont les projets sont structurés et financés.
Q : Mon entreprise peut-elle faire une demande directe de financement Building UP ?
La plupart des demandes sont dirigées par des groupes communautaires ou des fournisseurs de services. Les employeurs participent généralement comme partenaires ou hôtes, et non comme demandeur principal (Source : Gouvernement du Yukon).
Q : Le financement Building UP est-il remboursable ?
Non. Building UP offre habituellement un soutien gouvernemental non remboursable (Source : Gouvernement du Yukon).
Q : Quel montant de financement ces programmes peuvent-ils offrir ?
Il n’y a pas de plafond fixe. Le montant dépend de la taille du projet, de l’impact sur la main-d’œuvre et des besoins locaux (Source : Gouvernement du Yukon ; Gouvernement du Manitoba).
Q : Ces programmes aident-ils seulement les travailleurs sans emploi ?
Non. Plusieurs projets soutiennent aussi les travailleurs en poste qui ont besoin de nouvelles compétences ou qui risquent de perdre leur emploi (Source : Gouvernement du Manitoba).
Q : Ces programmes sont-ils offerts à l’extérieur des grands centres ?
Oui. Les programmes communautaires du marché du travail sont conçus pour les régions rurales, nordiques et éloignées.
GrantHub suit de nombreux programmes actifs de subventions et du marché du travail à travers le Canada—vérifiez ceux qui conviennent à votre entreprise et à votre région.
Si vous avez besoin d’aide pour embaucher ou former des travailleurs dans le Nord ou une région rurale, les programmes communautaires du marché du travail sont un excellent point de départ. Commencez par contacter les organismes régionaux ou groupes sectoriels que vous connaissez déjà. Informez-vous sur des programmes comme Building UP ou sur des partenariats provinciaux qui répondent à vos besoins.
Vous pouvez aussi lire des guides connexes, tels que Subventions salariales fédérales vs provinciales au Canada : principales différences et Programmes FedNor : quel soutien est offert au-delà du financement direct ?, pour voir comment différents soutiens peuvent s’articuler pour votre entreprise.
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