CBDC Hire for Talent: How to Apply for Inclusive Hiring Support

Par GrantHub Research Team · · Read in English

CBDC Hire for Talent : Comment présenter une demande de soutien à l’embauche inclusive

Recruter des travailleurs qualifiés représente un défi pour de nombreuses petites entreprises. Cela devient encore plus complexe lorsque vous souhaitez bâtir un milieu de travail inclusif sans savoir par où commencer. CBDC Hire for Talent soutient les employeurs canadiens en les aidant à recruter, embaucher, former et maintenir en poste des personnes en situation de handicap. Le programme offre un accompagnement concret et des outils pratiques aux employeurs (Source : Community Business Development Corporations).

CBDC Hire for Talent n’est pas une subvention salariale traditionnelle ni une subvention en espèces. Il vise plutôt à réduire vos risques et coûts d’embauche en vous mettant en relation avec les bons talents et des soutiens adaptés au milieu de travail.


Qu’est-ce que le programme CBDC Hire for Talent?

CBDC Hire for Talent est un programme national offert par les Community Business Development Corporations (CBDC). Le programme aide les entreprises à créer des milieux de travail plus inclusifs en soutenant l’emploi des personnes en situation de handicap (Source : Community Business Development Corporations).

Faits saillants du programme :

  • Met l’accent sur le recrutement, l’embauche, la formation et la rétention
  • Ouvert aux employeurs partout au Canada
  • Offre un accompagnement-conseil et un soutien programmatique (pas de subventions salariales directes)
  • Peut être utilisé en complément d’autres subventions à l’embauche ou subventions salariales, si les règles de ces programmes permettent le cumul

Si vous souhaitez diversifier votre main-d’œuvre ou si vous avez de la difficulté à trouver des candidats qualifiés, CBDC Hire for Talent peut vous aider à atteindre vos objectifs.


Qui est admissible à CBDC Hire for Talent?

De nombreux types d’employeurs peuvent être admissibles à CBDC Hire for Talent. Vous pourriez être admissible si :

  • Vous êtes un employeur établi au Canada
  • Vous souhaitez embaucher ou maintenir en poste des personnes en situation de handicap
  • Vous êtes disposé à adopter des pratiques d’embauche inclusives
  • Vous êtes ouvert à ajuster vos pratiques de recrutement, d’accueil ou de travail

Aucune taille minimale d’entreprise ni restriction sectorielle n’est publiée. Les petites entreprises comme les organisations de plus grande taille peuvent participer (Source : Community Business Development Corporations).


Quel type de soutien offre CBDC Hire for Talent?

CBDC Hire for Talent n’offre pas de financement en espèces ni de remboursement salarial direct. Le programme propose plutôt un accompagnement pratique pour réduire les risques d’embauche et améliorer la rétention.

Le soutien peut inclure :

  • De l’aide pour rédiger des descriptions de poste inclusives et adopter de meilleures stratégies de recrutement
  • L’accès à des candidats qualifiés en situation de handicap
  • Des conseils sur l’accueil et la formation
  • Des recommandations concernant les mesures d’adaptation en milieu de travail
  • Du soutien pour la rétention et la performance des nouvelles recrues

Les employeurs utilisent parfois ce programme conjointement avec des subventions salariales ou des subventions à la formation. Vous devez toutefois vérifier les règles de chaque programme afin de confirmer que le cumul est permis. L’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub est utile pour trouver des programmes adaptés à votre entreprise et vérifier si les soutiens peuvent être combinés.

(Source : Community Business Development Corporations)


Comment présenter une demande à CBDC Hire for Talent

Le processus de demande est simple et conçu pour les employeurs.

Processus de demande étape par étape

  1. Visitez le site Web de Hire for Talent
    Commencez votre démarche via le site officiel du programme : https://hirefortalent.ca
    (Source : Community Business Development Corporations)

  2. Remplissez le formulaire d’inscription des employeurs
    Indiquez les renseignements de base sur votre entreprise, vos besoins en embauche et votre intérêt pour l’emploi inclusif.

  3. Entrez en contact avec un conseiller du programme
    Un représentant communiquera avec vous pour discuter de vos besoins en main-d’œuvre et des prochaines étapes.

  4. Recevez un soutien à l’embauche personnalisé
    Le soutien offert sera adapté à vos postes, à vos échéanciers et à votre capacité organisationnelle.

Il n’y a pas de date limite publique. Le programme est ouvert et accepte les employeurs de façon continue (Source : Community Business Development Corporations).


Conseils pour une demande réussie

  • Engagez-vous tôt. Communiquez avec le programme avant ou pendant votre processus de recrutement pour en tirer le maximum.
  • Soyez clair sur vos besoins. Expliquez vos défis et objectifs d’embauche au conseiller du programme afin d’obtenir le meilleur accompagnement possible.
  • Renseignez-vous sur le cumul avec d’autres subventions. Vous pourriez combiner CBDC Hire for Talent avec des subventions salariales ou des programmes de formation. Vérifiez toujours les règles de chaque programme.
  • Misez sur l’inclusion à long terme. Le programme peut vous aider à mettre en place des pratiques durables pour embaucher et maintenir en poste des personnes en situation de handicap.

Erreurs courantes à éviter

1. Penser qu’il s’agit d’une subvention salariale

CBDC Hire for Talent ne paie pas les salaires. Il offre un soutien structuré à l’embauche et à la rétention.

2. Attendre après l’embauche

Le programme est plus efficace lorsque vous vous impliquez avant ou pendant le recrutement. N’attendez pas d’avoir embauché quelqu’un.

3. Ne pas vérifier les règles de cumul

Vous pourriez combiner ce soutien avec des subventions salariales ou des subventions à la formation, mais vous devez toujours confirmer les règles de chaque programme.

4. Traiter l’inclusion comme une action ponctuelle

Un accompagnement continu mène à de meilleurs résultats. Collaborez avec le programme sur le long terme pour une inclusion durable.


Foire aux questions

Q : CBDC Hire for Talent est-il une subvention ou une subvention salariale?
Non. Le programme n’offre pas de financement direct. Il fournit un accompagnement-conseil et un soutien au recrutement afin d’aider les employeurs à embaucher et à maintenir en poste des personnes en situation de handicap (Source : Community Business Development Corporations).

Q : Le programme est-il offert partout au Canada?
Oui. CBDC Hire for Talent est offert à l’échelle nationale par l’entremise des Community Business Development Corporations (Source : Community Business Development Corporations).

Q : Puis-je combiner Hire for Talent avec d’autres subventions à l’embauche?
Parfois, oui. Les employeurs peuvent utiliser ce programme avec des subventions salariales ou des subventions à la formation, à condition de respecter les règles de chaque programme et de confirmer que le cumul est permis.

Q : Dois-je déjà avoir identifié un candidat?
Non. Le programme peut vous accompagner dès l’étape du recrutement et vous mettre en relation avec des candidats.

Q : Y a-t-il des frais pour participer?
Le programme n’affiche pas publiquement de frais pour les employeurs. La majorité des soutiens sont offerts dans le cadre de l’initiative (Source : Community Business Development Corporations).


Guides connexes sur l’embauche et les subventions salariales

Si vous souhaitez réduire vos coûts d’embauche, consultez ces guides :

  • Subventions salariales au Canada : comparaison des programmes fédéraux et provinciaux
  • Comment utiliser les subventions salariales et les programmes d’embauche étudiante pour réduire les coûts de personnel
  • Comment bâtir un plan de main-d’œuvre, de formation ou d’embauche inclusive admissible aux subventions

Prochaines étapes

CBDC Hire for Talent est un excellent choix si vous souhaitez obtenir un soutien à l’embauche inclusive sans avoir à gérer des règles de financement complexes. Le programme fonctionne bien en complément de subventions salariales ou de subventions à la formation, à condition de respecter les règles propres à chaque programme.

Pour trouver d’autres programmes d’embauche et de subventions salariales adaptés à votre entreprise, utilisez l’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub. Cet outil peut vous aider à déterminer quels programmes peuvent être combinés avec CBDC Hire for Talent et à simplifier votre processus d’embauche.

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