Canadian Journalism Labour Tax Credit: Eligible Newsroom Labour Costs

Par GrantHub Research Team · · Read in English

Crédit d’impôt canadien pour la main-d’œuvre journalistique : Coûts de main-d’œuvre admissibles en salle de rédaction

Gérer une salle de rédaction coûte cher. Les salaires représentent la majeure partie du budget, et ce sont souvent les petits médias ou les indépendants qui ressentent la pression en premier. Le Crédit d’impôt canadien pour la main-d’œuvre journalistique (CIMDJ) aide en remboursant une partie de votre masse salariale, mais seuls certains coûts de main-d’œuvre sont admissibles (Source : Gouvernement du Canada).

Ce guide explique quels coûts de main-d’œuvre en salle de rédaction sont admissibles, comment le crédit est calculé et à quoi faire attention lors de votre demande.


Quels sont les coûts de main-d’œuvre admissibles en salle de rédaction?

Le Crédit d’impôt canadien pour la main-d’œuvre journalistique est un crédit d’impôt fédéral remboursable équivalant à 25 % des dépenses de main-d’œuvre admissibles en salle de rédaction (Source : Agence du revenu du Canada). Il est offert uniquement aux organisations reconnues comme organisations journalistiques canadiennes qualifiées (OJCQ).

Employés admissibles

Pour être pris en compte dans le calcul du crédit, un employé doit :

  • Être employé par une OJCQ
  • Travailler principalement à la production de contenu journalistique original écrit
  • Occuper un poste journalistique ou éditorial

Les postes couramment admissibles incluent :

  • Reporters et journalistes
  • Rédacteurs et réviseurs
  • Producteurs de nouvelles et superviseurs éditoriaux
  • Photojournalistes participant à la couverture de l’actualité

(Source : Agence du revenu du Canada)

Le personnel des ventes, les équipes de marketing, le personnel administratif et le soutien informatique ne sont pas admissibles, même s’ils travaillent dans la même organisation.

Coûts de main-d’œuvre admissibles

Pour chaque employé admissible en salle de rédaction, vous pouvez généralement inclure :

  • Salaire ou traitements
  • Avantages imposables faisant partie du revenu d’emploi
  • Montants de la paie payés par l’employeur et inclus dans le revenu

Le crédit s’applique aux dépenses réelles de main-d’œuvre payées pendant l’année d’imposition, et non aux coûts estimés ou futurs (Source : Agence du revenu du Canada).

Plafond annuel par employé

Il existe une limite au montant des coûts de main-d’œuvre que vous pouvez réclamer par employé. Pour l’année d’imposition 2024, le CIMDJ plafonne les dépenses de main-d’œuvre admissibles à 55 000 $ par employé de salle de rédaction par année. Le crédit maximal par employé est donc de 13 750 $ (25 % de 55 000 $) (Source : Agence du revenu du Canada). Ces montants sont à jour pour la dernière année d’imposition, mais vérifiez toujours les mises à jour avant de produire votre déclaration.

Si un employé gagne plus de 55 000 $, vous pouvez tout de même réclamer le crédit—mais seulement jusqu’au plafond.


Exigences organisationnelles qui influent sur l’admissibilité de la main-d’œuvre

Même si vos coûts de main-d’œuvre semblent admissibles, votre organisation doit respecter toutes les conditions du programme.

Pour réclamer le Crédit d’impôt canadien pour la main-d’œuvre journalistique, votre organisation doit :

  • Être désignée comme une organisation journalistique canadienne qualifiée (OJCQ)
  • Ne pas détenir de licence en vertu de la Loi sur la radiodiffusion
  • Respecter les règles spécifiques de propriété et de contrôle canadiens si elle est constituée en société
  • Produire du contenu journalistique original axé sur des questions d’intérêt général

Les médias numériques seulement peuvent être admissibles, à condition de répondre aux critères d’OJCQ (Source : Gouvernement du Canada).

Si votre statut d’OJCQ expire, aucun de vos coûts de main-d’œuvre en salle de rédaction n’est admissible, même si les postes eux-mêmes le seraient autrement.


Comment et quand réclamer le crédit

Le Crédit d’impôt canadien pour la main-d’œuvre journalistique se réclame dans votre déclaration annuelle de revenus :

  • Les sociétés le réclament dans leur déclaration T2
  • Les fiducies et les sociétés de personnes le réclament dans leurs déclarations applicables

Le crédit est remboursable, ce qui signifie que vous pouvez recevoir l’argent même si votre organisation ne doit pas d’impôt sur le revenu des sociétés (Source : Agence du revenu du Canada).

De bons dossiers de paie sont essentiels. Vous devez être en mesure de démontrer :

  • Les rôles et descriptions de poste des employés
  • Les montants de paie versés pendant l’année
  • La preuve que les employés consacrent la majeure partie de leur temps à des activités en salle de rédaction

Des outils comme l’outil de vérification d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à confirmer si votre organisation et votre structure de paie respectent les programmes fédéraux pour le journalisme avant de produire votre déclaration.


Erreurs courantes à éviter

Inclure du personnel non éditorial
Seuls les employés de salle de rédaction impliqués dans la création de contenu sont admissibles. Le personnel des finances, de la publicité et des opérations est exclu.

Réclamer des contractuels comme employés
Les pigistes et travailleurs autonomes ne sont généralement pas admissibles. Le crédit est lié à la paie des employés, non aux factures.

Dépasser le plafond par employé
Tout coût de main-d’œuvre supérieur à 55 000 $ par employé ne peut être réclamé, même s’il a été payé.

Perdre le statut d’OJCQ en cours d’année
Si votre organisation ne respecte plus les règles d’OJCQ, vos coûts de main-d’œuvre en salle de rédaction pourraient devenir inadmissibles.


Foire aux questions

Q : Le Crédit d’impôt canadien pour la main-d’œuvre journalistique est-il une subvention ou un crédit d’impôt?
C’est un crédit d’impôt remboursable, pas une subvention. Vous le réclamez lors de la production de votre déclaration de revenus, et l’ARC émet un remboursement si applicable (Source : Agence du revenu du Canada).

Q : Les employés à temps partiel en salle de rédaction sont-ils admissibles?
Oui. Les employés à temps partiel peuvent être admissibles s’ils consacrent principalement leur temps à des activités admissibles en salle de rédaction. Le coût de main-d’œuvre est basé sur les salaires réellement versés.

Q : Les journalistes pigistes sont-ils inclus dans les coûts de main-d’œuvre admissibles?
Non. Les paiements aux pigistes ou contractuels ne sont pas considérés comme des dépenses de main-d’œuvre admissibles dans le cadre du programme.

Q : Les médias numériques en démarrage peuvent-ils réclamer le crédit?
Oui, les médias numériques seulement peuvent être admissibles s’ils sont désignés comme OJCQ et ne détiennent pas de licence en vertu de la Loi sur la radiodiffusion (Source : Gouvernement du Canada).

Q : Que se passe-t-il si mon organisation n’a aucun revenu imposable?
Vous pouvez tout de même recevoir le crédit. Le CIMDJ est remboursable, même si aucun impôt sur les sociétés n’est dû.


Prochaines étapes

Le Crédit d’impôt canadien pour la main-d’œuvre journalistique peut rapporter des dizaines de milliers de dollars chaque année aux salles de rédaction admissibles. Assurez-vous que vos coûts de main-d’œuvre et votre statut d’OJCQ sont clairs. GrantHub suit les programmes de financement journalistique fédéraux et provinciaux actifs partout au Canada, ce qui facilite la vérification de l’admissibilité et la planification avant la saison des impôts.

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