Apprenticeship Funding Eligibility: Which Federal and Provincial Credits Can Your Apprentice Qualify For?

Par GrantHub Research Team · · Read in English

Admissibilité au financement des apprentis : Quels crédits fédéraux et provinciaux votre apprenti peut-il obtenir?

Embaucher un apprenti peut réduire vos coûts de main-d’œuvre—si vous connaissez les crédits et subventions salariales canadiennes applicables. À travers le pays, les employeurs peuvent utiliser les crédits d’impôt fédéraux, incitatifs provinciaux et subventions salariales sectorielles pour aider à payer les salaires des apprentis. Mais les règles d’admissibilité varient selon le métier, l’année d’apprentissage et la province ou le territoire.

Voici un aperçu clair des principales options de financement fédérales et provinciales pour l’apprentissage destinées aux employeurs canadiens, ainsi que la façon dont un programme sectoriel comme Destination Trade – EHRC s’intègre.


Crédit d’impôt pour la création d’emplois d’apprentis (AJCTC) — Fédéral

Le Crédit d’impôt pour la création d’emplois d’apprentis est un incitatif fédéral clé pour les employeurs canadiens qui embauchent des apprentis.

Ce que cela offre

  • Crédit d’impôt non remboursable égal à 10 % des salaires admissibles des apprentis
  • Jusqu’à 2 000 $ par apprenti par année
  • Disponible pour les deux premières années d’un apprentissage admissible
    (Source : Agence du revenu du Canada)

Qui est admissible

  • Employeurs canadiens (propriétaires uniques, sociétés de personnes et sociétés par actions) qui embauchent des apprentis dans les métiers Sceau rouge
  • Les apprentis doivent être inscrits à un programme d’apprentissage reconnu au Canada
  • La demande se fait dans votre déclaration de revenus fédérale
    (Source : Agence du revenu du Canada)

Limitation principale

  • Il s’agit d’un crédit non remboursable. Votre entreprise doit avoir un impôt à payer pour en bénéficier. Les crédits inutilisés peuvent être reportés 3 ans en arrière ou 20 ans en avant.
    (Source : ARC)

Crédits d’impôt provinciaux pour la formation (Exemple : Colombie-Britannique)

Chaque province et territoire au Canada offre ses propres incitatifs pour l’apprentissage. En Colombie-Britannique, il s’agit du Crédit d’impôt pour la formation en C.-B. (Employeurs).

Ce que cela offre

  • Crédits d’impôt sur le revenu remboursables basés sur les salaires des apprentis
  • S’applique aux programmes Sceau rouge et non Sceau rouge
  • Réclamé annuellement dans votre déclaration de revenus de la C.-B.
    (Source : SkilledTradesBC / Gouvernement de la C.-B.)

Qui est admissible

  • Propriétaires uniques, sociétés de personnes et sociétés par actions canadiennes qui paient de l’impôt en C.-B.
  • L’apprenti doit :
    • Travailler en C.-B.
    • Être inscrit auprès de SkilledTradesBC
      (Source : Gouvernement de la Colombie-Britannique)

Pourquoi le caractère remboursable est important

  • Vous pouvez recevoir le crédit même si votre entreprise doit peu ou pas d’impôt. Cela aide les petits employeurs et les entreprises en démarrage.
    (Source : Gouvernement de la C.-B.)

Utilisez le sélecteur d’admissibilité de GrantHub pour filtrer rapidement les crédits provinciaux par province et métier.


Crédits sectoriels (Exemple : Construction et réparation navale – C.-B.)

Certains secteurs canadiens disposent de leurs propres crédits d’impôt pour l’apprentissage.

Crédit d’impôt pour l’industrie de la construction et réparation navale en C.-B.

  • Pour les employeurs canadiens dont l’activité principale est la construction ou la réparation de navires
  • Couvre les salaires versés aux apprentis inscrits
  • Les apprentis doivent être dans des programmes admissibles de SkilledTradesBC
    (Source : Gouvernement de la Colombie-Britannique)

Important

  • Les bateaux de plaisance et yachts sont exclus
  • Ce crédit ne peut généralement pas être combiné avec certains autres crédits de formation de la C.-B.
    (Source : Gouvernement de la C.-B.)

Destination Trade – EHRC (Secteur de l’électricité)

Le programme Destination Trade – EHRC est une subvention salariale directe pour les employeurs canadiens du secteur de l’électricité.

Ce que cela offre

  • Subventions salariales pouvant aller jusqu’à 5 000 $ par apprenti
  • Axé sur les apprentis de troisième ou quatrième année
  • Soutient l’obtention du Certificat de qualification
    (Source : Electricity Human Resources Canada)

Qui est admissible

  • Petites et moyennes entreprises canadiennes (PME)
  • Activité principale dans :
    • Production, transmission ou distribution d’électricité
    • Énergie renouvelable
    • Fabrication ou services liés à l’électricité
      (Source : EHRC)

Pourquoi c’est important

  • Destination Trade peut souvent être combiné avec des crédits d’impôt, réduisant davantage les coûts salariaux—si les règles de cumul le permettent.
    (Source : EHRC)

Erreurs courantes à éviter

  1. Supposer que tous les apprentis sont admissibles
    Plusieurs crédits fédéraux s’appliquent uniquement aux métiers Sceau rouge ou à certaines années d’apprentissage.

  2. Oublier les exigences d’inscription
    Si l’apprenti n’est pas formellement inscrit auprès de l’autorité provinciale ou territoriale (comme SkilledTradesBC), les crédits peuvent être refusés.

  3. Compter deux fois les mêmes salaires
    Certains crédits provinciaux limitent le cumul avec d’autres incitatifs de formation.

  4. Oublier les limites des crédits d’impôt
    Les crédits non remboursables comme l’AJCTC ne sont utiles que si vous avez un impôt à payer.


Foire aux questions

Q : Puis-je réclamer à la fois des crédits d’apprentissage fédéraux et provinciaux?
Oui, dans de nombreux cas, vous pouvez réclamer un crédit fédéral et un crédit provincial pour le même apprenti, tant que les règles du programme permettent le cumul. Vérifiez toujours les restrictions sur le chevauchement des salaires.
(Source : ARC; Directives des programmes provinciaux)

Q : Destination Trade – EHRC remplace-t-il les crédits d’impôt?
Non. Destination Trade est une subvention salariale, pas un crédit d’impôt. Il peut souvent compléter les crédits fédéraux ou provinciaux.
(Source : EHRC)

Q : Les apprentis de première année sont-ils admissibles à la plupart des programmes?
Les crédits fédéraux comme l’AJCTC s’appliquent aux premières années d’apprentissage, tandis que des programmes comme Destination Trade ciblent les étapes ultérieures. L’admissibilité dépend du programme.
(Source : ARC; EHRC)

Q : Les propriétaires uniques canadiens sont-ils admissibles au financement pour l’apprentissage?
Oui. Les propriétaires uniques canadiens peuvent réclamer de nombreux crédits fédéraux et provinciaux s’ils respectent les règles de résidence fiscale et d’inscription des apprentis.
(Source : ARC; Gouvernement de la C.-B.)

Q : Que faire si mon entreprise opère dans plusieurs provinces?
Chaque province et territoire applique ses propres règles d’admissibilité. Vous devez généralement réclamer les crédits en fonction de l’endroit où l’apprenti travaille et est inscrit.
(Source : Gouvernements provinciaux)

Après avoir examiné vos options, rappelez-vous que GrantHub suit des centaines de programmes de subventions et de subventions salariales actifs partout au Canada—y compris le financement pour l’apprentissage—afin que vous puissiez rapidement vérifier ce qui correspond à votre profil d’entreprise.


Prochaines étapes

L’admissibilité au financement des apprentis au Canada dépend du métier, de la province ou du territoire, et de l’année d’apprentissage. Les économies peuvent être importantes lorsque les programmes sont combinés correctement. Avant d’embaucher ou de renouveler un contrat d’apprentissage, vérifiez quels crédits et subventions s’appliquent à votre entreprise. Visitez GrantHub pour vérifier votre admissibilité aux programmes fédéraux, provinciaux et sectoriels afin de ne pas manquer de financement disponible.

Voir aussi :

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