L’embauche et la formation de nouveaux employés peuvent coûter cher, surtout si votre nouvel employé a besoin de temps pour acquérir des compétences professionnelles. Le Programme Alberta Jobs Now aide les employeurs de l’Alberta en offrant des fonds pour couvrir une partie des salaires et de la formation des Albertains sans emploi. Si vous prévoyez embaucher et former, savoir comment faire une demande peut vous aider à obtenir des milliers de dollars en soutien (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Le Programme Alberta Jobs Now est une subvention provinciale pour les salaires et la formation. Il soutient les employeurs qui embauchent des Albertains sans emploi ou sous-employés et qui offrent une formation en milieu de travail. Ce programme aide les entreprises à combler des postes et donne aux travailleurs l’occasion d’acquérir des compétences d’emploi à long terme (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Les employeurs peuvent recevoir jusqu’à 25 000 $ par employé pour aider à payer les salaires et la formation liée à l’emploi durant la période de formation approuvée (Source : Gouvernement de l’Alberta). Le financement est versé après l’embauche et lorsque les étapes de formation sont terminées.
Points clés :
Admissibilité de l’employeur
Admissibilité de l’employé
Le programme soutient plusieurs types de postes :
L’emploi doit être nouveau ou représenter un changement important par rapport aux rôles précédents et inclure un plan de formation clair.
Faire une demande est plus facile si vous préparez chaque étape.
Avant de faire une demande, déterminez :
Vous pouvez faire une demande :
Le candidat doit respecter les critères de chômage et de résidence.
Faites votre demande via le portail Alberta Jobs Now du Gouvernement de l’Alberta. Vous aurez besoin de :
L’outil d’admissibilité de GrantHub facilite la recherche des programmes adaptés à votre province et à vos objectifs d’embauche, surtout pour les subventions salariales.
Les délais de traitement dépendent du nombre de demandes reçues. La plupart des retards surviennent lorsque des informations manquent (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Après l’approbation, vous pouvez :
Vous recevez le financement après avoir envoyé tous les documents requis prouvant les salaires versés et la formation complétée (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Ne pas avoir un plan de formation clair
Les plans de formation vagues ou incomplets sont souvent rejetés.
Embaucher avant d’être approuvé
Les coûts engagés avant l’approbation ne peuvent généralement pas être réclamés.
Demander des fonds pour des travailleurs non admissibles
Les membres de la famille ou les personnes déjà pleinement employées ne sont pas admissibles.
Oublier des documents lors de la réclamation des fonds
L’absence de dossiers de salaire peut ralentir ou réduire votre paiement.
Pour plus de conseils, consultez Erreurs courantes des employeurs lors de la demande de subventions salariales.
Q : Quel montant de financement puis-je obtenir par employé?
Jusqu’à 25 000 $ par employé sont disponibles pour les salaires et les coûts de formation, selon le poste et le plan de formation (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : Combien de temps faut-il pour être approuvé?
Les délais varient, mais les demandes complètes sont examinées plus rapidement. La plupart des retards surviennent lorsque des informations manquent ou sont imprécises (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : Puis-je utiliser Alberta Jobs Now avec d’autres subventions?
Parfois, oui. Vous pouvez utiliser plus d’une subvention, mais le financement public total ne peut pas dépasser vos coûts réels. Indiquez toujours les autres sources de financement (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : Le financement Alberta Jobs Now est-il imposable?
Les subventions salariales sont généralement un revenu imposable pour votre entreprise. Consultez votre comptable pour plus de détails (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : Les emplois à temps partiel sont-ils admissibles?
Oui, les postes à temps partiel peuvent être admissibles s’ils incluent une formation réelle et respectent les règles du programme (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Le Programme Alberta Jobs Now peut vous aider à réduire le coût d’embauche et de formation de votre prochain employé. GrantHub suit des centaines de programmes de subventions actifs partout au Canada, y compris les subventions salariales de l’Alberta, pour que vous puissiez facilement trouver ce qui correspond à vos besoins d’affaires.
Pour en savoir plus sur les programmes connexes, consultez Subventions salariales fédérales vs provinciales au Canada : différences clés ou Comment utiliser les subventions salariales et les programmes d’embauche d’étudiants pour réduire les coûts de personnel.
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