Saskatchewan Job Grant (CSJG) in 2026: Status Update and What to Do Now

Par GrantHub Research Team · · Read in English

Subvention pour l’emploi en Saskatchewan (CSJG) en 2026 : Mise à jour et quoi faire maintenant

Si vous cherchez la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan, vous souhaitez probablement réduire le coût de la formation de vos employés. Voici la mise à jour clé à retenir : la Subvention Canada–Saskatchewan pour l’emploi (CSJG) a été éliminée et n’accepte plus de demandes pour 2025–2026. Ce changement a été confirmé par le gouvernement de la Saskatchewan le 19 mars 2025, à la suite de compressions dans le financement fédéral de l’Accord de transfert du marché du travail (LMTA) (Source : Gouvernement de la Saskatchewan).

Cela ne signifie pas que le soutien à la formation a disparu. Cela veut dire que les employeurs doivent maintenant se tourner vers d’autres programmes et sources de financement.


Qu’est-il arrivé à la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan?

La Subvention Canada–Saskatchewan pour l’emploi était auparavant l’une des subventions de formation les plus populaires pour les employeurs dans la province. Avant sa fin, elle couvrait généralement jusqu’à deux tiers des coûts admissibles de formation par un tiers, l’employeur payant le reste.

En 2026 :

  • ✅ Le gouvernement de la Saskatchewan a officiellement éliminé la CSJG
  • ❌ La CSJG n’est plus inscrite comme source de financement active dans les accords actuels du marché du travail en Saskatchewan
  • ❌ Aucun nouveau volet de la CSJG ni date de réouverture n’a été annoncé

Ce statut est confirmé sur la page officielle des accords du marché du travail de la Saskatchewan, qui ne mentionne maintenant que les Accords sur le développement de la main-d’œuvre (WDA) et les Accords sur le développement du marché du travail (LMDA) comme cadres actifs (Source : saskatchewan.ca).


Alternatives actuelles à la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan

Bien que la CSJG soit fermée, le financement pour la formation et la main-d’œuvre en Saskatchewan a été redirigé, et non supprimé. La bonne option dépend si vous êtes employeur ou individu.

Options pour les employeurs en Saskatchewan

Si vous souhaitez former ou perfectionner votre personnel, le financement se fait maintenant généralement par volets spécifiques à chaque programme plutôt que par une seule subvention comme la CSJG.

Les alternatives courantes incluent :

  • Soutiens à la formation en apprentissage
    Les employeurs qui embauchent ou forment des apprentis inscrits peuvent être admissibles à des incitatifs provinciaux et fédéraux. Ces programmes visent les métiers spécialisés et sont toujours actifs en Saskatchewan.
    Guide connexe : Apprenticeship Grant Saskatchewan

  • Programmes de formation sectoriels ou spécifiques à un projet
    Certains soutiens à la formation sont offerts par l’entremise d’associations sectorielles ou d’organismes régionaux de main-d’œuvre dans le cadre de l’Accord sur le développement de la main-d’œuvre (WDA) (Source : Gouvernement de la Saskatchewan).

  • Programmes fédéraux de subvention salariale et de formation
    Selon le poste, les employeurs peuvent être admissibles à des programmes fédéraux qui combinent subventions salariales et formation, surtout pour les jeunes ou les travailleurs sous-représentés.

Des outils comme le filtre d’admissibilité de GrantHub vous permettent de trouver en quelques secondes les programmes de formation et de subvention salariale par province, secteur et type d’employé.


Options pour les chercheurs d’emploi individuels

Si vous êtes un employé ou un chercheur d’emploi (et non l’employeur), la Saskatchewan oriente le financement différemment :

  • Programmes provinciaux de formation professionnelle et de soutien financier
    Ces programmes aident les personnes admissibles à couvrir les frais de scolarité, les coûts de subsistance ou les frais de certification pendant une formation menant à des emplois en demande (Source : saskatchewan.ca).

  • Formation liée à l’assurance-emploi (LMDA)
    Les personnes admissibles à l’assurance-emploi peuvent accéder à une formation financée dans le cadre de l’Accord sur le développement du marché du travail.

Pour un contexte plus large, voir : Saskatchewan Grants for Students


Pourquoi la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan a-t-elle été éliminée

Selon le communiqué du 19 mars 2025 de la province, le gouvernement fédéral a réduit le financement du LMTA, forçant la Saskatchewan à prioriser la formation des compétences essentielles par d’autres modèles de prestation (Source : Gouvernement de la Saskatchewan).

En résumé :

  • La CSJG dépendait du financement du LMTA
  • Le financement du LMTA a été réduit
  • La Saskatchewan a redirigé les fonds vers d’autres accords et programmes

C’est pourquoi une recherche de « subvention pour l’emploi Saskatchewan » mène maintenant à des pages fermées ou à des critères d’admissibilité périmés.


Erreurs courantes à éviter

  1. Présumer que la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan rouvrira
    Aucun nouvel appel de la CSJG n’est annoncé. Planifier en fonction de celle-ci peut retarder vos projets de formation.

  2. Faire une demande via d’anciens liens CSJG
    Plusieurs sites tiers affichent encore d’anciennes pages de demande. Saskatchewan.ca ne mentionne plus la CSJG comme active.

  3. Ignorer les fonds sectoriels
    Certains employeurs sont admissibles à du soutien à la formation par des programmes sectoriels ou d’apprentissage, mais ne vérifient jamais ces options.

  4. Confondre le financement pour employeurs et pour individus
    Le soutien à la formation pour employeurs et le financement pour chercheurs d’emploi passent maintenant par des systèmes distincts.


Foire aux questions

Q : La Subvention pour l’emploi en Saskatchewan est-elle encore disponible en 2026?
Non. La Subvention Canada–Saskatchewan pour l’emploi a été éliminée et n’accepte plus de demandes (Source : Gouvernement de la Saskatchewan).

Q : Pourquoi la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan a-t-elle été annulée?
Elle a été interrompue en raison de compressions dans le financement fédéral de l’Accord de transfert du marché du travail annoncées en 2025 (Source : saskatchewan.ca).

Q : Existe-t-il un remplacement à la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan?
Il n’y a pas de remplacement direct. Le soutien à la formation passe maintenant par les programmes d’apprentissage, les initiatives sectorielles et les services financés par le WDA/LMDA.

Q : Les employeurs peuvent-ils encore obtenir de l’aide pour payer la formation en Saskatchewan?
Oui, mais plus par la CSJG. Les employeurs doivent se tourner vers les incitatifs à l’apprentissage, les programmes salariaux ou les fonds sectoriels.

Q : Où puis-je trouver les subventions de formation actives en Saskatchewan?
Saskatchewan.ca présente les programmes de formation et de soutien financier actifs, et des plateformes comme GrantHub suivent les options disponibles partout au Canada.


Prochaines étapes

Si vous avez cherché la Subvention pour l’emploi en Saskatchewan, vous posez la bonne question — le programme n’existe tout simplement plus. L’occasion réside maintenant dans la recherche des alternatives actives et actuelles qui correspondent à vos objectifs d’affaires ou de carrière.

GrantHub suit plus de 2 500 programmes de subvention actifs au Canada et signale les fermetures ou changements de programmes. Vérifier votre admissibilité aux programmes de formation et d’emploi en Saskatchewan est la façon la plus rapide de savoir quel soutien est encore disponible pour vous.

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